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Campanha Outubro Rosa 2018

Itaú dobra metas em plena pandemia

A falta de respeito do Itaú com os seus funcionários não tem limite. Além de demitir centenas de trabalhadores, o banco resolveu dobrar as metas exigidas pelo programa AGIR, ligado à remuneração variável dos funcionários, com uma série de itens de vendas e atendimento a serem cumpridos. Tudo isso em plena pandemia, em que o atendimento nos bancos está limitado e a comercialização de produtos está muito mais difícil.

O crédito consignado é um exemplo: em outubro a meta do produto pelo Agir veio 30% maior do que em setembro e, após o governo divulgar o aumento na margem de consignado INSS de 30% para 35%, a meta do consignado aumentou mais 30%. As exigências do Agir incluem também itens como tempo de atendimento ao cliente, contratação de crédito, abertura de contas, venda de plano de capitalização, entre outros. E vários desses pontos tiveram suas metas ampliadas. Um absurdo sem tamanho!

A Comissão de Organização dos Empregados (COE) cobra do banco a revisão das metas do Agir, que estão ultrapassando os 1.200 pontos. A cobrança está sobrecarregando os bancários que estão adoecendo por medo de serem demitidos por não conseguirem atingira as metas abusivas.

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