Diário de Quinta 26.11.09

Bradesco explora funcionários e desrespeita clientes em Itajuípe

Na cidade de Itajuípe, o Bradesco vem tirando o couro dos seus funcionários. Segundo os clientes, que estão impacientes e cansados de esperar, a agência está atualmente com apenas quatro funcionários pela manhã e três pela tarde.

É comum ver o gerente administrativo no caixa, fato esse já constatado pelo Sindicato em suas visitas à base.

A postura do Bradesco sempre foi de grande exploração. Os funcionários são obrigados a cumprirem metas absurdas, trabalharem fora da jornada, além de levarem para casa resíduos de metas não alcançadas, e aquele que não as cumprem são descartados a bel prazer pelo impiedoso e sem responsabilidade social, Bradesco.

A insensatez do Bradesco está deixando os bancários doentes, estressados e os clientes à beira de um ataque de nervos.

O Sindicato levou a denúncia dos clientes ao Ministério do Trabalho, que tomará providências cabíveis, ao mesmo tempo estamos sugerindo aos clientes do banco, o contato direto com a ouvidoria do Bradesco.

Bancários conquistam Novo PAC no Itaú

Um ano depois do início das negociações, os bancários e Itaú chegaram a um entendimento que garante uma alternativa ao Plano de Aposentadoria Complementar (PAC) atual. Para o Sindicato de São Paulo, a proposta contém avanços importantes e será levada para apreciação dos funcionários do banco.
O Novo PAC atende praticamente todas as reivindicações dos sindicatos e dos participantes e é destinado aos que já participam do PAC atual.

O novo modelo terá um desenho mais atraente para os bancários participantes. A adesão será opcional e traz uma série de melhorias que permitirá ao funcionário uma aposentadoria mais digna a partir de agora. Veja todos os benefícios no site do Sindicato. (Contraf)

Amanhã tem negociação com o BNB

A Comissão de Funcionários do BNB e o banco se reúnem, amanhã dia 27, para uma reunião de negociação. Na pauta, os  assuntos da mesa permanente de negociação, bem como do acordo coletivo do BNB. (FEEB/BASE)

PCC: Caixa frustra empregados

A caixa frustrou as expectativas dos empregados e não trouxe a proposta completa para o novo Plano de Cargos Comissionados (PCC) para a negociação com a CEE/Caixa realizada ontem (25). Além disso, apresentou alguns novos itens da proposta que vão contra as reivindicações dos trabalhadores e representariam retrocessos.
Os negociadores do banco informaram que não conseguiram encaminhar a proposta pra avaliação do Conselho Diretor da empresa na última reunião deste órgão, realizada na terça-feira. Assim, o banco repassou os pontos já apresentados aos bancários durante a campanha salarial da categoria, com algumas novidades. (Veja mais no verso)

Centrais sindicais e aposentados unificam proposta para previdência

As seis maiores centrais sindicais (CTB, CUT, Força Sindical, UGT, Nova Central e CGTB), a Cobap e os sindicatos que representam os aposentados, fecharam uma posição unitária quanto ao índice de reajuste das aposentadorias para os próximos anos e pelo fim do fator previdenciário.

A proposta consensual consiste em defender a imediata aprovação da Política Permanente de Recuperação do Salário Mínimo, até 2023, com base no INPC do ano anterior, acrescido da variação do PIB de dois anos anteriores; defender o estabelecimento de uma Política Permanente de Recuperação dos Benefícios das Aposentadorias e Pensões com valores superiores ao salário mínimo, com base na variação do INPC do ano anterior, acrescido de 80% do PIB de dois anos anteriores; e reunificar a posição das centrais pelo fim do fator previdenciário, contra a exigência de idade mínima para aposentadorias e contra a adoção da chamada média curta para cálculo das aposentadorias.

A previsão dos dirigentes é que se chegue a um acordo com o governo ainda esse ano, para que o índice acordado seja aplicado no começo de 2010, quando acontece também o reajuste do salário mínimo.

Os presidentes das centrais acertaram a realização de uma marcha unitária que antecederá a comemoração do Dia 1º de Maio, para reforçar a luta pela Redução da Jornada de Trabalho de 44 para 40 horas. Sem data definida, a atividade integrará o calendário da Jornada Nacional de Lutas. A proposta será fechada no próximo dia 20 de janeiro. (FEEB/BASE)

Plantonistas:

Manhã: Ricardo Carvalho

Tarde: Nélio Wanderley