Mulheres negras ganham 55% da remuneração de homens brancos

Ainda que uma mulher negra e um homem branco tenham o mesmo nível de instrução e qualificação, a mulher negra recebe, em média, 55% do salário do homem branco. As informações são do Observatório de Igualdade no Trabalho, que será lançado na próxima quinta-feira (15/08), pelo Ministério Público do Trabalho (MPT), em parceria com a Organização Internacional do Trabalho.

As mulheres negras são a maioria da população, porém têm menos empregos com carteira assinada. Esse é o resultado de um preconceito histórico e um sistema patriarcal, já que a mulher negra sofre pelo gênero e pela etnia. Em 2015, a Organização para Cooperação de Desenvolvimento Econômico (OECD) divulgou um ranking com 46 países com o maiores índices da desigualdade salaria. Chile e Brasil ocuparam o primeiro lugar.

Entre as principais justificativas está a vida pessoal das mulheres, já que elas passam mais tempo se dedicando a vida familiar e tarefas diárias, se comparada ao homens. Além de receberem os piores salários, as mulheres negras estão sujeitas a dupla jornadas, de acordo com a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) do IBGE, de 2011. Os dados afirmam que a mulheres trabalhadoras, além da jornada de trabalho, cumprem cerca de 21,8h a mais de jornada somente com o trabalho doméstico.