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Reunião do GT de Promoção por Mérito da Caixa nesta sexta

O Grupo de Trabalho de Promoção por Mérito se reúne novamente nesta sexta-feira (26/11), para discutir a proposta apresentada pela Caixa de promoção por mérito que possui como único critério a GDP (Gestão de Desempenho de Pessoas).

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Pela proposta do banco, a chamada “curva forçada” é mantida e reduz o número de empregados contemplados com delta, já que apenas 62% dos trabalhadores receberiam o primeiro delta e 5% o segundo, por hora.

A “curva forçada” prevê que, no mínimo, 5% dos bancários serão classificados como “desempenho não atende”, independentemente do desempenho.

Também houve a imposição de limite máximo de 5% dos classificados como “desempenho excelente”. Mesmo que o empregado consiga bater ou superar as metas, pode não ser classificado como “desempenho excelente”.

Para piorar, o trabalhador pode não ter um desempenho ruim e pode estar entre os 5% classificados como “desempenho não atende”.

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