Bahia e Sergipe têm 1.115 agências fechadas no 8º dia de greve

Os bancários continuam com disposição para demostrar a sua indignação contra o desrespeito dos bancos e lutar por suas reivindicações. Nesta segunda-feira (13), oitavo dia de greve, permanecem fechadas 1.115 agências nos estados da Bahia e Sergipe.  

Já são 133 unidades com as atividades paralisadas em Sergipe. Na Bahia, são 982, sendo 527 agências fechadas na base do Sindicato da Bahia; 76 em Conquista; 35 em Feira; 30 em Ilhéus; 41 em Irecê; 36 em Jacobina; 31 em Jequié; 37 em Itabuna; 22 em Camaçari; 60 em Barreiras; 31 em Juazeiro e 56 no Extremo Sul. Desde o primeiro dia de greve, a categoria vem mostrando força e ampliando a paralisação.

A greve continua até a Fenaban apresentar uma proposta decente que atenda as reivindicações da categoria. Por enquanto os bancos acenaram com um vergonhoso reajuste de 5,5%, que não repõe nem as perdas da inflação do período (9,89%). Veja abaixo as principais reivindicações dos bancários:

Reajuste salarial de 16%. (incluindo reposição da inflação mais 5,7% de aumento real)

PLR: 3 salários mais R$7.246,82

Piso: R$3.299,66 (equivalente ao salário mínimo do Dieese em valores de junho último).

Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$788,00 ao mês para cada (salário mínimo nacional).

Melhores condições de trabalho com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários.

Emprego: fim das demissões, mais contratações, fim da rotatividade e combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PLC 30/15 no Senado Federal, além da ratificação da Convenção 158 da OIT, que coíbe dispensas imotivadas.

Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) para todos os bancários.

Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós.

Prevenção contra assaltos e sequestros: permanência de dois vigilantes por andar nas agências e pontos de serviços bancários, conforme legislação. Instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento e biombos nos caixas. Abertura e fechamento remoto das agências, fim da guarda das chaves por funcionários.

Igualdade de oportunidades: fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transexuais e pessoas com deficiência (PCDs).