Assinatura do acordo de PLR marca início da campanha no BNDES

A assinatura do Acordo Coletivo de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) dos funcionários do Sistema BNDES, na segunda-feira (3/8), marcou o início da Campanha Específica 2026 dos funcionários. O acordo mantém o teto de pagamento equivalente a 4,5 salários e preserva o modelo de distribuição vinculado ao cumprimento de metas, aprovado em assembleia pelos trabalhadores.

Logo em seguida, representantes dos trabalhadores e da direção do banco realizaram a primeira rodada de negociação da pauta específica de reivindicações da categoria. Na reunião foi definido o cronograma das próximas mesas de negociação e a ordem dos temas que serão debatidos. As discussões começarão pelas cláusulas sindicais, seguidas pelos temas de saúde e segurança, cláusulas gerais, direitos trabalhistas, cláusulas institucionais, vale-transporte e aplicação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Paralelamente, serão discutidas as novas cláusulas aprovadas nas plenárias dos funcionários, que abrangem saúde, educação, diversidade, carreira, remuneração e governança.

Um dos principais pontos levantados pela representação dos trabalhadores é a necessidade de revisar o modelo de distribuição da PLR. Segundo os dirigentes sindicais, o formato atual, totalmente vinculado ao desempenho por metas, pode gerar distorções entre diferentes áreas do banco.

As próximas reuniões entre a representação dos trabalhadores e o banco já estão agendadas para os dias 7 e 11 de agosto, ambas em formato virtual. A expectativa é avançar na negociação da pauta específica e manter o funcionalismo informado sobre cada etapa do processo.