Bancários garantem aumento real, mantêm direitos e alcançam novas conquistas

Após 13 rodadas, as negociações da campanha salarial 2026 avançaram neste sábado (29/8), após a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) apresentar ao Comando Nacional dos Bancários uma proposta de reajuste que garante a reposição total da inflação (INPC) mais aumento real de 0,6% para 2026 e 2027, além da manutenção de todos os direitos e ainda avanços em outros pontos.

O reajuste será aplicado não só aos salários, como também nas demais verbas, incluindo vales alimentação (VA), refeição (VR), auxílio creche/babá e Participação nos Lucros e Resultados (PLR), tanto na regra básica quanto na parcela adicional.

A proposta agora será submetida às assembleias, que acontecerão das 19h de quinta-feira (3/9) às 19h de sexta-feira (4).

Além do avanço nas cláusulas econômicas, a categoria avançou em cláusulas relacionadas à:

- Saúde mental: Participação dos sindicatos no Programa de Gerenciamento de Riscos Psicossociais, da nova Norma Regulamentadora nº 1 (RN-1), com objetivo de reduzir o adoecimento mental na categoria.

- Combate ao assédio: O banco disponibilizará o canal de combate ao assédio moral e sexual (e conquistado da Campanha Nacional de 2024) para receber também denúncias sobre atos praticados por clientes contra os funcionários.

- Monitoramento digital: Transparência e limites à vigilância a partir de ferramentas de monitoramento digital no trabalho, direito à feedback e gestão humana, com o objetivo da gestão ética da tecnologia, para proteção aos bancários.

- Direito à desconexão: Para que bancários e bancárias tenho seu tempo fora da jornada de trabalho respeitado, por exemplo, não sendo obrigados a atender ou responder mensagens fora da jornada de trabalho, seja de clientes, seja de gestores.

- Paralisação do dia 20 de agosto: A Fenaban garantiu abono do dia de paralisação para as bases que aprovarem as propostas nas assembleias.

Programa de indenização, qualificação e recolocação no mercado de trabalho

Foram acordadas duas medidas, em casos de bancários demitidos devido ao fechamento de agências.

A primeira é a contratação da Gi Group, consultoria internacional, que irá elaborar planos para cada trabalhador, com diagnósticos, entrevistas e planos de qualificação e recolocação individualizados. Os trabalhadores terão ainda acesso a uma plataforma de cursos para requalificação, sendo cadastrados em um banco de talentos, com empresas de todo o Brasil. Assim a consultoria irá conectar trabalhadores a empresas, conforme as suas competências.

A segunda medida é o aumento da indenização adicional, além do já previsto na CCT, conforme tabela abaixo:

Negociações difíceis

A Campanha Nacional dos Bancários de 2026 se mostrou um processo extremamente difícil, complexo e marcado por muitos desafios. Renovar um acordo coletivo como a CCT da categoria não é uma tarefa simples. Estamos falando de uma Convenção Coletiva construída ao longo de décadas de organização, mobilização e luta, que garante direitos que vão muito além do reajuste salarial.

“A negociação para renovação da CCT foi complicada do início até o final. A todo momento, a Fenaban ameaçava os trabalhadores com retirada de direitos, em levar as negociações para o TST, descredenciando a mesa de negociação. Sempre falando que os bancários tinham direitos demais, que a renda da categoria era maior do que a maioria das categorias. Então, foi todo o processo de negociação com ameaças, extremamente cansativo, estressante, desgastante. Mas nós conseguimos lutar bravamente para garanti que todos os bancários tivessem os mesmos direitos e para garantir que nenhum direito fosse retirado. Então, apesar de todas as dificuldades, todos os desafios, a gente sai de um processo na certeza e na responsabilidade que a nossa categoria merece respeito e que nós precisamos muito continuar unidos para manter essa mobilização e essa organização da nossa categoria” avaliou a presidente da Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe (Feebbase), Andréia Sabino.

Andréia e os presidentes do Sindicato da Bahia Elder Perez e do Sindicato de Sergipe Adilson Azevedo são membros do Comando Nacional e participaram de todo o processo de negociação com a Fenaban.

Assembleias

“Em um cenário no qual a categoria não conta com a ultratividade (garantia da validade de um acordo coletivo de trabalho, além da sua vigência, até a assinatura da sua renovação - direito esse retirado na Reforma Trabalhista de 2017), ao fim do processo negocial, garantir aumento real, manutenção de todos os direitos e conquistas de novas cláusulas é um saldo positivo para a Campanha dos Bancários 2026”, destacou a coordenadora do Comando Nacional dos Bancários, Juvandia Moreira.

Portanto, o Comando orienta que todos participem das assembleias, que serão realizadas das 19h de quinta-feira (3) até às 19h da sexta-feira (4), precedidas de plenárias de esclarecimentos e debates da CCT.