Financiários conquistam proposta de acordo da Fenacrefi

Após uma longa reunião nesta quarta-feira (30/9), os representantes dos financiários conseguiram arrancar da Federação Interestadual das Instituições de Crédito, Financiamento e Investimento (Fenacrefi) uma nova proposta para renovação da Convenção Coletiva de trabalho (CCT) da categoria.

A proposta prevê reajuste pelo INPC, acrescido de 0,20% de aumento real em todas as cláusulas econômicas, tanto em 2026 quanto em 2027. Também garante a renovação das cláusulas da atual CCT e incorpora novos direitos relacionados ao teletrabalho, gestão ética da tecnologia, implementação da NR-1, direito a desconexão plataforma de treinamento e condições de trabalho.

Na Participação nos Lucros e Resultados (PLR), fica mantida a regra atual, com Aumento da parcela adicional de 20% da parcela fixa e de 25% na parcela adicional.

Novas cláusulas sociais

Entre os avanços está ainda a inclusão de uma cláusula específica sobre teletrabalho na CCT. Embora a modalidade já seja adotada por diversas financeiras, até agora não havia uma regulamentação específica na Convenção Coletiva da categoria.

Também houve avanço na discussão sobre a gestão ética da tecnologia, diante das transformações provocadas pela digitalização e pelas novas ferramentas utilizadas no ambiente de trabalho.

Outro ponto é a criação de comissões paritárias para discutir a implementação da NR-1 e as condições de trabalho, com participação da representação dos trabalhadores. A medida amplia o espaço de acompanhamento e debate sobre os riscos psicossociais e a proteção à saúde no ambiente de trabalho.

A proposta final será submetida à avaliação dos financiários em assembleias previstas para os dias 8 e 9 de outubro. Caso a proposta seja aprovada, a previsão é de que os pagamentos decorrentes do acordo sejam realizados até 30 de outubro.