Bancários do Santander votam nesta sexta (06/11) acordo coletivo e PPRS
Bancárias e bancários do Santander da Bahia e de Sergipe votam nesta sexta-feira (06/11), das 9h às 19h, a proposta do banco para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2028, o Programa de Participação nos Resultados Santander (PPRS) 2026/2027 e o Termo de Boas Práticas. A votação é online, pelo endereço bancarios.votabem.com.br, e todos os empregados do banco podem participar, sindicalizados ou não.
O banco só melhorou a proposta depois de muita mobilização. No início de outubro, a Comissão de Organização dos Empregados (COE) rejeitou a primeira oferta, que poderia reduzir o PPRS se a rentabilidade do banco ficasse baixa. No dia 8 de outubro, os trabalhadores protestaram em todo o país e cobraram a retomada das negociações.
O que diz o PPRS
Agora, o valor mínimo do PPRS é o mesmo que os trabalhadores receberam neste ano. O valor de 2026 depende da rentabilidade (ROAE) do banco:
abaixo de 13%: R$ 3.880,84;
de 13% a menos de 23%: R$ 4.083,72;
23% ou mais: R$ 4.247,08.
Em 2027, os valores serão reajustados pelo índice da Convenção Coletiva. Quem estiver afastado por doença, acidente de trabalho ou licença-maternidade, adoção ou paternidade recebe o valor integral. Demitidos sem justa causa, quem pedir demissão e aposentados recebem de forma proporcional, desde que tenham pelo menos 90 dias no programa. O acordo prevê desconto negocial de 1,5% sobre o valor do PPRS.
O ACT 2026/2028 mantém os direitos do acordo anterior e garante:
até 2.500 bolsas de estudo, no valor de R$ 906,79 em 2026 e R$ 948,50 em 2027, com 10% das vagas reservadas a pessoas com deficiência; isenção de coparticipação no plano de saúde para pessoas com deficiência; suspensão das metas por 30 dias para quem voltar de afastamento de 180 dias ou mais, inclusive licença-maternidade.
O Termo de Boas Práticas proíbe expor rankings nominais, divulgar baixo desempenho individual e cobrar metas pelo telefone pessoal, por redes sociais ou fora do horário de trabalho. Também proíbe treinamentos e reuniões obrigatórios fora da jornada e limita as reuniões de planejamento nas agências a 30 minutos.