Bancos já fecharam 2.245 vagas em 2018

Nem o aumento médio de 15% nos lucros faz com que os bancos desistam de demitir e precarizar as condições de trabalho. É o que mostra os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), que apontam o fechamento de 2.245 postos de emprego no setor bancário nos primeiros oito meses do ano. Foram 19.715 admissões e 21.960 desligamentos no período, um grau de rotatividade assustador.

A pesquisa divulgada nesta terça-feira (25/9), pelo Dieese e a Contraf, mostram ainda que os “Bancos múltiplos com carteira comercial”, categoria que engloba bancos como, Itaú Unibanco, Bradesco, Santander e Banco do Brasil, foram responsáveis pelo fechamento de 1.363 postos, entre janeiro e agosto de 2018. No caso da Caixa, o fechamento foi de 1.020 postos no período, resultado dos programas de desligamentos incentivados.

As demissões continuam concentradas entre os trabalhadores mais velhos, que costumam ser substituídos por jovens com salários menores.

As demissões sem justa causa representaram 55,4% do total de desligamentos no setor bancário, entre janeiro e agosto de 2018. As saídas a pedido do trabalhador representaram 36,3% dos tipos de desligamento. Nesse período foram registrados, ainda, 65 casos de demissão por acordo entre empregado e empregador, modalidade de demissão criada com a aprovação da Lei 13.467/2017, a Reforma Trabalhista, em vigência desde novembro de 2017. Os empregados que saíram do emprego nessa modalidade apresentaram remuneração média de R$ 9.269,68.