Visitas às agências em Salvador
Durante as manifestações, os diretores do SEEB-BA lembraram aos trabalhadores a importância da participação de todos nas atividades da campanha, para garantir o reajuste salarial e outras conquistas para os próximos 12 meses. Mudanças na forma de cálculo da PLR (Participação dos Lucros e Resultados), licença maternidade de 180 dias e Plano de Cargos e Salários para todos são algumas das demandas defendidas na mesa de negociação.
A direção do Sindicato reforçou ainda a necessidade de adesão dos clientes para o sucesso da campanha. Afinal, os bancários não buscam apenas melhores salários, mas também condições dignas de trabalho, o que reflete diretamente na qualidade do atendimento ao público.