Assinatura da CCT será nesta quarta-feira
A proposta da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) para renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) foi aprovada pelos funcionários dos bancos privados de quase todas as bases sindicais do Brasil, nas assembleias realizadas nos dias 3 e 4 de setembro. Com o resultado, a nova CCT será assinada nesta quarta-feira (9/9), a partir das 14h, em São Paulo.
Na Bahia e Sergipe, a proposta foi aprovada por 12 das 13 bases sindicais. Apenas na base do Sindicato de Vitória da Conquista e Região a proposta foi rejeitada por 49,7% dos votos.
A proposta aprovada garante reajuste com reposição total da inflação (INPC) mais aumento real de 0,6%, para 2026 e 2027, nos salários e nas demais verbas econômicas, incluindo vales alimentação (VA), refeição (VR), auxílio creche/babá e Participação nos Lucros e Resultados (PLR), tanto na regra básica quanto na parcela adicional.
Confira os principais pontos da CCT:
Cláusulas Econômicas
2026 e 2027 - Aumento real: INPC +0,6
Esse aumento será aplicado nos dois anos de vigência da CCT nos salários e em todas as remunerações, como PLR, vales alimentação e refeição, pisos, auxílios e etc.
Cláusulas Sociais
Saúde Mental - Participação dos sindicatos no Programa de Gerenciamento de Riscos Psicossociais, da nova Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), com objetivo de reduzir o adoecimento mental na categoria.
Combate ao Assédio - O banco disponibilizará o canal de combate ao assédio moral e sexual (conquistado na Campanha Nacional de 2024) para receber também denúncias sobre atos praticados por clientes contra os funcionários.
Monitoramento Digital - Transparência e limites à vigilância a partir de ferramentas de monitoramento digital no trabalho, direito à feedback, com o objetivo de estabelecer gestão ética e humanizada da tecnologia, para proteção aos bancários.
Direito à Desconexão - Para que bancários e bancárias tenham seu tempo fora da jornada de trabalho respeitado, por exemplo, não sendo obrigados a atender ou responder mensagens fora da jornada de trabalho, seja para clientes, seja para gestores.
Programa de Indenização, Qualificação e Recolocação
Para trabalhadores de bancos privados demitidos em razão do fechamento de agências:
Contratação de consultoria internacional que irá elaborar planos para cada trabalhador, com diagnósticos, entrevistas e planos de qualificação individualizados, para recolocação no mercado de trabalho.
Os trabalhadores terão ainda acesso a uma plataforma de cursos para quali cação, sendo cadastrados em um banco de talentos, com empresas de todo o Brasil. Assim, a consultoria irá conectar trabalhadores a empresas, conforme as suas competências.
A segunda medida é o aumento da indenização adicional além do já previsto na CCT, conforme tabela abaixo.
Proteção da Unidade Nacional - Além de avanços nas cláusulas econômicas e sociais, a categoria protegeu todos os direitos até aqui conquistados na CCT, que tem 85% de suas cláusulas com direitos superiores ou sequer previstos em lei.