Bancários de Sergipe querem receber informações pelo Jornal Resistência

Sessenta e seis por cento dos(as) entrevistados(as) elegeram o jornal produzido pelo sindicato, o Jornal Resistência, como a melhor opção para ‘receber as informações da campanha Nacional dos Bancários’. Nessa questão, a segunda opção escolhida foi Whatsap (13%), seguida do E-mail (8%)

Em Sergipe, a pesquisa intitulada Consulta Bancária 2018 foi respondida por 541 bancários e bancárias do sistema financeiro público e privado. Da tabulação dos dados, no quesito Comunicação, a maioria esmagadora dos participantes (93%) afirmou que ‘sim’, ‘Quer receber informações sobre a Campanha Nacional dos Bancários’, contra 7%, que assinalaram ‘não’ à pergunta. Da indagação sobre a melhor forma (meios de comunicação) para obter essas notícias, 66% dos entrevistados e entrevistadas elegeram o jornal produzido pelo sindicato, o Jornal Resistência, como a melhor opção. Nessa questão, a segunda opção escolhida foi o meio Whatsap (13%), seguida do E-mail (8%), outra forma (8%) e redes sociais (5%).

Da participação por bancos, nas agências da Caixa Econômica Federal participaram 98 funcionários(as); no Banco do Brasil, 103; no BNB, 54; no Banese, 206; no Itaú, 13; no Santander, 23, e Bradesco, 44 participantes. A coleta dos questionários encerrou nesta sexta-feira (18). Os dados foram tabulados pelo Sindicato dos Bancários de Sergipe (SEEB/SE) e encaminhados para a Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe. As informações serão divulgadas durante a 20ª Conferência Interestadual da Bahia e Sergipe, que acontece neste final de semana em Salvador/BA.

Perfil dos entrevistados
Dos participantes da pesquisa, 94% afirmaram ser sindicalizados ao SEEB/SE e 6%, não sindicalizados. Com relação a funções, 27% estão exercendo a função de Caixa; 20% são escriturários; 20% gerentes; 16% analistas; 8% coordenadores; 5% atendentes, 4% outros. Da faixa etária, 61% dos participantes da consulta afirmaram ter entre 31 a 40 anos; 34% têm entre 21 a 30 anos. E apenas 5% têm até 20 anos de idade. Quanto à lotação, 81% trabalham em agências e 19%, em departamentos. Quanto ao sexo: 49%, feminino e 51%, masculino. No quesito raça, a grande maioria respondeu ser da raça branca: 42%; 24% dos pesquisados afirmam ser negros(as); 16% da raça preta; 14% amarela e apenas 3% de origem indígena.

Com tempo de banco, a maior parte tem mais de 15 anos empregada: 57%; 25% afirmou ter entre 11 a 15 anos de banco e 14% afirma estar no banco entre cinco a 10 anos e apenas 4% tem até cinco anos na instituição.
Sobre o uso de medicamentos com tarja preta, a maior parte afirmou que não fazem uso desses medicamentos (96%). Os que afirmam usar esses medicamentos somam 4% dos pesquisados.

Temas nacionais

Nos temas relativos à política nacional, a grande maioria dos entrevistados considerou como ‘muito importante’ a abordagem da Campanha Nacional dos Bancários os seguintes desafios: Eleger parlamentares comprometidos com a pauta dos trabalhadores (92% dos entrevistados); Combate ao desmonte e a privatização dos bancos públicos (94%); Combate a Terceirização Irrestrita’ (97%) e Democratização e fim do monopólio da Comunicação (89%).

Quanto à pergunta sobre “Abertura de bancos aos sábados’, 95% são contra e 5% a favor. Na resposta sobre a Reforma Trabalhista, 94% dos entrevistaram rejeitaram as mudanças apontando como ‘péssima para o trabalhador’ e apenas 6% assinalou não saber dizer sobre a quesito. ‘Votar em parlamentar favorável a reforma trabalhistas’, 97% responderam negativamente e apenas 2% afirmaram não saber. Sobre ‘conhecimento Ultratiividade, 81% responderam ‘não saber’ e 19% afirmaram ter conhecimento sobre o assunto.

Prioridades: temas específicos

Para a Campanha Nacional dos Bancários, em Sergipe, os funcionários e funcionárias dos bancos públicos e privados elegeram como prioridade número 1, a ‘manutenção de direitos’, com 31% das respostas. Em segundo e terceiro lugar aparecem como prioridades ‘aumento real’ (com 25% das respostas) e a garantia de emprego (com 21%). Em seguida e por ordem os entrevistados (as) priorizaram: aumentar a PLR (7%); impedir as terceirizações (7%); melhores condições de trabalho (6%); combate ao assédio (2%) e mais segurança nas agências (1%), igualdade de oportunidades (1%).

Fonte: Ascom do Seeb Sergipe