Bancários discutem com Santander saúde e condições de trabalho
O Fórum de Saúde e Condições de Trabalho do Santander aconteceu nesta quinta-feira (25), em São Paulo, com a participação das entidades sindicais e os diretores do banco, Luís Cláudio Xavier e Fabiana Ribeiro. O diretor da Federação, José Antônio, participou do encontro representando a base da Bahia e Sergipe.
Crédito: Paulo Pepe - Seeb/SP
No fórum, foram discutidas as comissões de trabalho, o plano de saúde, a redução de funcionários nas agências, que causa a sobrecarga de serviços; as metas abusivas, o assédio moral e a insegurança que agravam os problemas de saúde dos trabalhadores do Santander. José Antônio cobrou também a suspensão imediata do exame demissional feito pelo médico no momento em que o trabalhador é demitido.
As reivindicações apresentadas pelos bancários para por fim às condições precárias de trabalho serão discutidas na reunião do Comitê de Relações Trabalhistas (CRT), que ocorre na próxima segunda-feira (29), às 14 horas, em São Paulo, quando se espera que o Santander traga soluções que atendam ao pleito dos bancários .
Planos de saúde - Os dirigentes sindicais defenderam novamente a proposta de manutenção dos planos de saúde na aposentadoria, nas mesmas condições de cobertura assistencial de que o funcionário gozava quando da vigência do contrato de trabalho, mediante o pagamento de mensalidade correspondente ao valor que era descontado de seu holerite (contra cheque).
Também foi ressaltado a importância de discutir a unificação da gestão dos planos de saúde, buscando garantir a participação dos trabalhadores e assegurar transparência, com acesso aos contratos e aos estudos atuariais que subsidiam as decisões sobre pagamentos e contribuições. Além disso, os bancários cobraram o recebimento de extratos mensais com as despesas realizadas, a exemplo do procedimento já adotado há muitos anos pela Cabesp. O banco se limitou a dizer que o assunto está sendo estudado. Os representantes dos bancários propuseram ainda que o banco estabeleça meses fixos para quem quiser fazer upgrade e downgrade, facilitando o planejamento e evitando transtornos.
Programa de retorno ao trabalho - Os bancários reivindicaram um programa de reabilitação, cujo objetivo é assegurar condições adequadas de reinserção do empregado no trabalho, após encerramento de benefício previdenciário, de origem ocupacional ou não. O banco prometeu que apresentará e discutirá o programa com o movimento sindical antes da sua implantação.
Funcionamento das CIPAs - Os representantes dos trabalhadores apresentaram ainda ao banco um conjunto de garantias necessárias para o pleno funcionamento das CIPAs, bem como o respeito aos cipeiros eleitos e as decisões tomadas nas reuniões da CIPAs. Garantir o pleno funcionamento da comissão significa avançar na prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, buscando a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador, de modo a tornar o trabalho, direito fundamental do ser humano, em fonte de prazer e não doenças. O banco ficou de analisar as propostas.
Com informações da Contraf