Bancários entregam minuta de reivindicações à Fenaban
Os bancários entregaram a minuta de reividindicações à Fenaban (Federação Nacional dos Bancos), nesta terça-feira (09), pela manhã, em São Paulo. Os presidentes da Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe, Emanoel Souza, e do Sindicato dos Bancários da Bahia, Augusto Vasconcelos, e o diretor do Sindicato de Sergipe, Adilson de Azevedo, participaram desta importante etapa da Campanha Salarial 2016. As primeiras rodadas de negociação ocorrem nos dias 18 e 19 de agosto.
"A entrega da minuta coroa um processo que envolveu milhares de bancários em todo o Brasil. Cumprimos agora a primeira etapa. Começam agora as negociações. Mas as negociações não vão andar se em paralelo não tivermos uma grande mobilização da categoria para pressionar. Nós vivemos uma crise econômica e política em que os bancos não foram atingidos e o ônus está sendo colocado nas costas dos trabalhadores. Nós não vamos pagar o pato! Este é o recado que demos na mesa de negociação com a Fenaban", destacou Emanoel Souza.
Na pauta, a categoria bancária reivindica, entre outras questões, reajuste de 14,78% (inflação + 5% de aumento real), piso salarial no valor do salário mínimo calculado pelo Dieese (R$3.940,24 em junho), PLR de três salários mais R$ 8.317,90, defesa do emprego, combate às metas abusivas e ao assédio moral, fim da terceirização, defesa das empresas públicas e contra a perda de direitos.
Veja abaixo as principais reivindicações da minuta:
Reajuste salarial: 14,78% (incluindo reposição da inflação mais 5% de aumento real)
PLR: 3 salários mais R$8.317,90
Piso: R$3.940,24 (equivalente ao salário mínimo do Dieese em valores de junho último).
Vale alimentação no valor de R$880,00 ao mês
Vale refeição no valor de R$880,00 ao mês
13ª cesta e auxílio-creche/babá no valor de R$880,00 ao mês.
Melhores condições de trabalho com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários.
Emprego: fim das demissões, mais contratações, fim da rotatividade e combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PLC 30/15 no Senado Federal, além da ratificação da Convenção 158 da OIT, que coíbe dispensas imotivadas.
Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS): para todos os bancários.
Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós.
Prevenção contra assaltos e sequestros: permanência de dois vigilantes por andar nas agências e pontos de serviços bancários, conforme legislação. Instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento e biombos nos caixas. Abertura e fechamento remoto das agências, fim da guarda das chaves por funcionários.
Igualdade de oportunidades: fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transsexuais e pessoas com deficiência (PCDs).