BNB vai lançar um novo PDV

O Banco do Nordeste do Brasil (BNB) fez um Comunicado ao Mercado na última sexta-feira (29/8), informando que prepara um Programa de Demissão Voluntária (PDV), que será lançado no dia 8 de setembro, com período de manifestação de interesse até 19 de setembro de 2025.

São elegíveis os funcionários e funcionárias com menos de 75 anos e que tenham pelo menos 20 anos de banco. O público-alvo são bancários que ocupam cargos em extinção ou já extintos; funcionários com histórico de afastamento para tratamento de saúde, além de mulheres com mais de 30 anos de serviço e os homens com mais de 35 anos de serviço.

O que o banco chama de público-alvo no Comunicado ao Mercado, é na verdade um público preferencial, que terá um número maior de remunerações brutas como indenização. As indenizações serão de 12 remunerações brutas para o público elegível, e de 15 remunerações brutas para o público-alvo. O orçamento do programa é de R$ 164,54 milhões e o limite de adesões é de 400 funcionários. As indenizações terão um piso de R$ 150 mil e um teto de R$ 650 mil. As demais informações serão divulgadas no regulamento do programa, no dia 8 de setembro de 2025.

O diretor da Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe e membro da CNFBNB, Waldenir Brito,  lembra que a adesão ao PDV é uma decisão pessoal e cada funcionário deve analisar os motivos para aderir ou não ao programa. 

A Comissão dos Funcionários do BNB (CNFBNB) acompanhará o processo e prestará apoio técnico e político às entidades sindicais em todas as etapas do PDV 2025, enquanto relembra o compromisso firmado pelo banco em mesa de negociação de preencher integralmente as vagas deixadas pelos funcionários que aderirem ao programa, com os concursados que compõem o cadastro de reserva do concurso para Analistas Bancários vigente.