Fenaban também não avança sobre igualdade de oportunidades

Mais uma rodada sem grandes avanços na negociação com a Fenaban. Durante o encontro realizado nesta quarta-feira (9/9) para discutir igualdade de oportunidades, os patrões não apresentaram nenhuma proposta, chegando a afirmar que consideravam a mesa apenas como um espaço de troca de ideias, uma vez que os bancos já oferecem ampla igualdade de oportunidades para os seus funcionários. O que não é verdade.

Segundo o presidente da Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe, Emanoel Souza, que participou do encontro, se assim fosse, os dados da RAIS 2013 não apontariam que  a remuneração média das mulheres bancárias é de  75,9% da remuneração dos bancários, nem teríamos, ainda segundo a RAIS, uma categoria composta de 76,6% de pessoas que se declaram brancas, contra 2,7%  que se declaram pretas e 17.6% de pardas. Se assim fosse, nós não teríamos, segundo dados do Banco Central, apenas 8,4% de mulheres ocupando cargos na diretoria dos cinco maiores bancos.

Na reunião, foi debatido ainda o plano de cargos e salários, sem grande avanços, além de algumas cláusulas sindicais, que serão respondidas posteriormente.

Calendário de negociação

Nesta quarta-feira, ficou acertada uma pequena alteração no calendário de negociação, com a realização de uma nova rodada no dia 15 de setembro,  para tratar das pendências dos três encontros anteriores, além da manutenção da rodada do dia 16, para debater remuneração e as cláusulas econômicas.

A orientação é para que os sindicatos aumentem ainda mais a mobilização para pressionar os bancos a apresentarem uma proposta global decente na próxima semana. O Comando orienta ainda, a realização de um Dia Nacional de Lutas por mais contratações na Caixa e BB no dia 18 de setembro.