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Federação e SEEB-BA visitam agências em Salvador

A Federação dos Bancários, juntamente com o Sindicato da Bahia, tem percorrido as agências em Salvador promovendo manifestações para esclarecer a população e os trabalhadores sobre as reivindicações deste ano.

manifestacao salvador campanha 2015

Já percorreram as agências do Campo Grande, Barra, Rio Vermelho, Centro, Comércio, Calçada, Baixa dos Sapateiros, Garcia, Pituba. O objetivo é visitar mais de 200 agências, enquanto o Comando Nacional dos Bancários e a Fenaban (Federação Nacional dos Bancos) realizam as rodadas de negociação da campanha salarial.

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Na terça-feira, foram percorridas agências do bairro da Pituba e, na quinta-feira, as unidades da Paralela e Centro Administrativo (CAB).

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Veja abaixo as principais reivindicações da categoria bancária na Campanha Salarial 2015:

Reajuste salarial de 16%. (incluindo reposição da inflação mais 5,7% de aumento real)

PLR: 3 salários mais R$7.246,82

Piso: R$3.299,66 (equivalente ao salário mínimo do Dieese em valores de junho último).

Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$788,00 ao mês para cada (salário mínimo nacional).

Melhores condições de trabalho com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários.

Emprego: fim das demissões, mais contratações, fim da rotatividade e combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PLC 30/15 no Senado Federal, além da ratificação da Convenção 158 da OIT, que coíbe dispensas imotivadas.
Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS): para todos os bancários.

Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós.

Prevenção contra assaltos e sequestros: permanência de dois vigilantes por andar nas agências e pontos de serviços bancários, conforme legislação. Instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento e biombos nos caixas. Abertura e fechamento remoto das agências, fim da guarda das chaves por funcionários.

Igualdade de oportunidades: fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transsexuais e pessoas com deficiência (PCDs).

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