À espera da negociação, bancários da Bahia e Sergipe permanecem em greve no 22º dia

A greve dos bancários em todo o país mostra a sua força. Após 22 dias de paralisação, a Fenaban chamou o Comando Nacional para uma nova negociação, que acontecerá nesta terça-feira (27), às 14h, em São Paulo.

Enquanto isso, a mobilização da categoria continua firme. Na base da Federação dos Bancários, 1.155 agências permanecem fechadas, sendo 953 na Bahia e 202 em Sergipe. Na base do Sindicato da Bahia, 505; de Vitória da Conquista, 70; de Feira de Santana, 34; de Ilhéus, 31; de Irecê, 44; de Jacobina, 28; de Jequié, 30; de Itabuna, 39; de Camaçari, 21; de Barreiras, 60; de Juazeiro, 29; e do Extremo Sul, 62.

A proposta apresentada pela Fenaban até o momento mostrou-se totalmente insuficiente para atender às reivindicações da categoria. Os bancos ofereceram um reajuste de 7% no salário, na PLR e nos auxílios refeição, alimentação, creche, mais um abono de R$ 3.300.

Principais reivindicações dos bancários

Reajuste salarial: reposição da inflação (9,62%) mais 5% de aumento real.

PLR: 3 salários mais R$8.317,90.

Piso: R$3.940,24 (equivalente ao salário mínimo do Dieese em valores de junho último).

Vale alimentação no valor de R$880,00 ao mês (valor do salário mínimo).

Vale refeição no valor de R$880,00 ao mês.

13ª cesta e auxílio-creche/babá no valor de R$880,00 ao mês.

Melhores condições de trabalho com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários.

Emprego: fim das demissões, mais contratações, fim da rotatividade e combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PLC 30/15 no Senado Federal, além da ratificação da Convenção 158 da OIT, que coíbe dispensas imotivadas.

Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS): para todos os bancários.

Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós.

Prevenção contra assaltos e sequestros: permanência de dois vigilantes por andar nas agências e pontos de serviços bancários, conforme legislação. Instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento e biombos nos caixas. Abertura e fechamento remoto das agências, fim da guarda das chaves por funcionários.

Igualdade de oportunidades: fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transexuais e pessoas com deficiência (PCDs).