Bancários assinam Acordo específico com o Santander

Os funcionários do Santander já podem respirar aliviados. Representantes da empresa, de federações e sindicatos de todo o país assinaram nesta sexta-feira (14/9), em São Paulo, a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) específico 2018/2020. A Federação da Bahia e Sergipe foi representada na solenidade pelo diretor de Finanças, Francisco André Vieira, que integra Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander.

O acordo aprovado em assembleias em todo o país, mantém os direitos dos funcionários e ainda avança na chamada cláusula de Afastamento e Alta da Previdência Social, que trata do adiantamento emergencial ao trabalhador que recebe avaliação como inapto ao trabalho pelo médico do banco, enquanto aguarda a realização de nova perícia no INSS. Se o INSS não conceder o benefício, o trabalhador não sofrerá o desconto deste adiantamento.

O ACT ainda mantém cláusulas importantes como as que tratam das Bolsas Auxílio Estudo para a primeira graduação e primeira pós-graduação, licença não remunerada de 30 dias para acompanhamento de casos de saúde, Licença Adoção entre outras.

Foram mantidos também o Comitê de Relações Trabalhistas (CRT) e o Fórum de Saúde, que farão reuniões permanentes com o banco para discutir os problemas da categoria.

 O acordo sobre o Programa de Participação nos Resultados Santander (PPRS) garantiu ainda, o valor mínimo de R$ 2.550,00 para todos os trabalhadores, a ser pago junto com a segunda parcela da PLR. O aumento para esse valor foi também uma grande conquista da categoria, pois inicialmente o banco queria apenas aplicar o reajuste oferecido pela Fenaban.