Dados do Caged demonstram alta rotatividade do emprego nos bancos em Salvador
Na análise dos dados, observa-se que a média salarial dos novos contratados é 45,94% menor do que os demitidos. Isso demonstra que os bancos, através dessas demissões, objetivam diminuir as despesas com pessoal, trocando uma mão-de-obra mais cara por outra mais barata.
Essa política de demissões atinge com mais força os bancários com mais tempo de banco. Dos demitidos, 25,40% tinham 10 anos ou mais de empresa, com uma média salarial R$ 4.776,70. Os dados mostram também que os bancos buscam admitir bancários mais jovens (72,77% têm faixa etária entre 18 a 29 anos), enquanto demitem aqueles com faixa etária entre 40 a 64 anos (31,69%).
Veja os dados da pesquisa aqui: caged 2011 - bancarios de salvador.