Negociação no BB debateu Performa e gratificação dos caixas

O programa Performa e a cassação da liminar que garantia a gratificação dos caixas foram os principais temas em debate na rodada de negociação desta quarta-feira (3/7), entre a Comissão de Empresa dos Funcionários (CEBB) e a direção do Banco do Brasil. Terceirização e concurso para a contratação de gerentes comercias também estiveram na pauta de discussão.

A reunião ocorreu logo após a decisão do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 10ª Região que cassou uma liminar que garantia a gratificação de caixa para os trabalhadores que ainda não tinham 10 anos na função em 2017. Na mesa, a CEBB reafirmou que, independentemente da decisão do TRT, não aceitará nenhuma redução na gratificação dos caixas e que espera que o assunto seja resolvido na mesa de negociação.

Em resposta, a direção do BB informou que não tomará nenhuma decisão até receber o acórdão da decisão do TRT e se comprometeu a não implementar nenhuma mudança sem antes o assunto ser debatido com o movimento sindical.

Outro tema importante discutido no encontro foi o Performa, que deve ter prioridade em relação às demais discussões da campanha salarial. Os representantes dos bancários cobram a revisão imediata do programa que vem trazendo grandes prejuízos aos trabalhadores, com estagnação na carreira e favorece a gestão pelo medo na empresa. A direção do banco demonstrou disposição para revisar o plano de cargos e salários.

Sobre a terceirização, a CEBB mostrou os impactos negativos que o processo causa para clientes e funcionários, reforçando a reivindicação de contratação de mais funcionários concursados para o atendimento da população.

Foi discutido também o concurso em estudo para novos agentes comerciais. A direção do BB informou que todos os agentes comerciais já foram convocados, mas ainda restam pessoas a serem chamadas para o concurso de tecnologia.