Assembleias decisivas nesta quinta e sexta-feira
Sindicatos de todo o Brasil realizam assembleias virtuais nesta quinta (3/9) e sexta-feira (4) para que os bancários possam avaliar as propostas dos bancos para a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) e também os acordos específicos dos bancos públicos. Na Bahia e Sergipe a votação inclui as propostas do Banco do Brasil, Caixa e Banco do Nordeste do Brasil (BNB).
Cada bancário deve participar da assembleia do sindicato da sua cidade, que divulgará o link e o horário da assembleia.
Enquanto os acordos serão avaliados apenas pelos funcionários de cada banco. Toda a categoria deve votar se aceita ou rejeita a proposta da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), para a CCT.
A proposta em votação prevê reajuste com reposição total da inflação (INPC) mais aumento real de 0,6%, para 2026 e 2027, nos salários e nas demais verbas econômicas, incluindo vales alimentação (VA), refeição (VR), auxílio creche/babá e Participação nos Lucros e Resultados (PLR), tanto na regra básica quanto na parcela adicional.
Confira todos os pontos em votação:
Cláusulas Econômicas
2026 e 2027 - Aumento real: INPC +0,6
Esse aumento será aplicado nos dois anos de vigência da CCT nos salários e em todas as remunerações, como PLR, vales alimentação e refeição, pisos, auxílios e etc.
Cláusulas Sociais
Saúde Mental - Participação dos sindicatos no Programa de Gerenciamento de Riscos Psicossociais, da nova Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), com objetivo de reduzir o adoecimento mental na categoria.
Combate ao Assédio - O banco disponibilizará o canal de combate ao assédio moral e sexual (conquistado na Campanha Nacional de 2024) para receber também denúncias sobre atos praticados por clientes contra os funcionários.
Monitoramento Digital - Transparência e limites à vigilância a partir de ferramentas de monitoramento digital no trabalho, direito à feedback, com o objetivo de estabelecer gestão ética e humanizada da tecnologia, para proteção aos bancários.
Direito à Desconexão - Para que bancários e bancárias tenham seu tempo fora da jornada de trabalho respeitado, por exemplo, não sendo obrigados a atender ou responder mensagens fora da jornada de trabalho, seja para clientes, seja para gestores.
Programa de Indenização, Qualificação e Recolocação
Para trabalhadores de bancos privados demitidos em razão do fechamento de agências:
Contratação de consultoria internacional que irá elaborar planos para cada trabalhador, com diagnósticos, entrevistas e planos de qualificação individualizados, para recolocação no mercado de trabalho.
Os trabalhadores terão ainda acesso a uma plataforma de cursos para quali cação, sendo cadastrados em um banco de talentos, com empresas de todo o Brasil. Assim, a consultoria irá conectar trabalhadores a empresas, conforme as suas competências.
A segunda medida é o aumento da indenização adicional além do já previsto na CCT, conforme tabela abaixo.
Proteção da Unidade Nacional - Além de avanços nas cláusulas econômicas e sociais, a categoria protegeu todos os direitos até aqui conquistados na CCT, que tem 85% de suas cláusulas com direitos superiores ou sequer previstos em lei.