Assinados os acordos específicos com o Bradesco

Federações e sindicatos e o Bradesco assinaram, nesta quinta-feira (03/10), três acordos aditivos à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria. Os dois primeiros valem para todos os empregados e tratam do Sistema Alternativo de Controle de Jornada de Trabalho (ponto eletrônico) e da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa). O terceiro é exclusivo para os funcionários da Bradesco Financiamentos, que passam a ter os direitos garantidos pela CCT dos bancários.

O acordo do ponto eletrônico abrange as unidades de todo o país do Bradesco, BBI, Financiamentos, Bradescard, Berj e Losango. Isso protege os funcionários do Bradesco da Medida Provisória da Liberdade Econômica, que permite a flexibilização da marcação do ponto, o que pode gerar prejuízo enormes aos trabalhadores.

O acordo da Cipa garante o treinamento para todos os funcionários designados para exercer as atribuições da Cipa, o suporte do banco aos cipeiros e a disponibilização pelo banco de informações sobre o treinamento e quais funcionários designados estão realizando os treinamentos.

Bradesco Financiamentos

O terceiro acordo é específico para os trabalhadores da Bradesco Financiamentos, que passam a compor a categoria bancária, tendo garantido os direitos da CCT, como participação nos lucros e resultados (PLR), vales alimentação e refeição, auxílio creche e babá, dentre outros. Uma grande conquista da luta do movimento sindical.

Outras garantias do acordo com a Bradesco Financiamentos são o descanso de dois dias consecutivos e coincidentes, ao menos duas vezes por mês, com sábados e domingos; folga de caráter compensatório, quando o trabalho ocorrer em dia considerado feriado. Outra garantia é o pagamento do valor adicional unitário de R$ 57,67 para cada dia de trabalho que coincidir com sábados, domingos e feriados.