Caixa: nova direção anuncia mudanças na gestão de pessoas

A mudança de direção na Caixa começa a render frutos para os empregados. Na última terça-feira (7/2), a empresa anunciou mudanças na sua política de gestão de pessoas, com incentivo à cultura, governança corporativa, de tecnologia, sustentabilidade e sociais (benefícios do governo federal). Informou ainda que adotará uma estratégia de gestão de pessoas, com foco na humanização das relações de trabalho e fortalecimento do relacionamento com os empregados.

A maior parte das mudança é voltada para os empregados e para a melhoria da relação com o movimento sindical. Muitas, são frutos de reivindicações dos representantes dos trabalhadores nas mesas de negociações permanente. Os avanços são bem vindos, mas ainda há um longo caminho a percorrer, diante das ações realizados pelas gestões anteriores, que buscavam enfraquecer a Caixa em seu papel público e social, além de retirar direitos dos seus funcionários.

As entidades sindicais se colocam à disposição do banco para contribuir com as mudanças e para recuperar o papel estratégico da Caixa na sociedade.