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Campanha Salarial 2026

Funcionários do BNB aprovam reivindicações para Campanha de 2010

Os 152 delegados participantes do XVI Congresso Nacional dos Funcionários do BNB, realizado em Aracaju (SE), nos dias 28 e 29/5, aprovaram as reivindicações e estratégias para a Campanha Nacional 2010.

Crédito: Seeb Ceará
Seeb CearáEntre as principais estratégias, os delegados definiram, ponto a ponto, a prioridade de cada item da minuta como forma de pressionar o banco, inclusive durante as reuniões da mesa permanente. Além disso, o Congresso se destacou pela unidade do movimento, que reuniu participantes de diversas correntes políticas do funcionalismo.

Conjuntura -
Com o tema "Campanha Salarial x Campanha Eleitoral. Os trabalhadores têm que ganhar esse jogo", o Congresso iniciou com um debate sobre conjuntura, abordando os desafios da Campanha Nacional dos Bancários em pleno ano de eleição presidencial.

O expositor foi o secretário de organização da Contraf, Miguel Pereira, enquanto o vice-presidente da Feeb BA/SE, Eduardo Navarro, e o representante da Fetec/NE, Rostand Lucena, foram os debatedores.


De acordo com Miguel, o cenário econômico brasileiro na atualidade é um dos melhores de todos os tempos. "O País vai muito bem economicamente, com tendência de crescimento extensivo, ao contrário de vários países da Europa. Isso se deve a um bom nível de investimento no mercado interno, inserindo milhões de brasileiros que estavam à margem da economia", analisa.


Para Miguel, em um ano de eleição presidencial, onde estarão em debate dois modelos de governo: um conservador e um que prima o desenvolvimento, o grande desafio será definir quais desses modelos de governo vai de encontro aos interesses dos trabalhadores. "Afinal, estaremos decidindo quem vai gerir os cofres da União, ou seja, quem será o nosso patrão".


Ele destacou ainda o papel dos bancos públicos, que deve ser o de gerar o desenvolvimento. "O verdadeiro papel que um banco público, principalmente o BNB, deve exercer, não é o de disputar mercado e vender títulos, mas de desenvolver a região e a definição desse papel de fomento também parte da visão de governo. Aí está a ligação: o nosso voto vai definir o BNB que queremos e a quem ele vai servir", ressalta.


Estratégias para 2010 -
Os congressistas deliberaram por fazer campanhas sistemáticas e de mobilização pela isonomia entre novos e antigos funcionários, ponto eletrônico, efetivação de funções, contribuição sobre o 13º da CAPEF, tickets e cesta alimentação para aposentados, concorrências e transferências, entre outros pontos. Além disso, outros pontos serão intensificados durante as reuniões da mesa permanente, tais como: extensão da licença-prêmio, auxílio creche, financiamento habitacional, bolsa educação, revisão do PCR, fundo especial de custeio a CAMED, entre outros.

"Mais uma vez, o funcionalismo do BNB mostrou sua mobilização com uma participação intensa durante esse Congresso. Os debates em grupo foram ricos e voltados para a busca do melhor possível para os funcionários. Agora é intensificar a mobilização para conquistarmos o que aprovamos durante esse encontro", avalia o coordenador da Comissão Nacional dos Funcionários do BNB (CNFBNB), Tomaz de Aquino.


Confira as principais reivindicações aprovadas pelo XVI Congresso do BNB


* Intensificar a mobilização da campanha nacional a partir de junho de 2010;


* Discussão sobre novo modelo de PLR;


* Luta pela isonomia, com campanha de mobilização e intensificação da luta em mesa permanente;


* Luta pela implantação do Plano de Funções e do ponto eletrônico;


* Acompanhamento político dos trâmites do projeto de lei que trata da reintegração de demitidos da era Byron/FHC;


* Assinatura do acordo coletivo juntamente com os outros bancos federais;


* Licença-paternidade de 30 dias;


* Contratação de mais funcionários;


* Tickets e cesta alimentação para aposentados;


* Extensão da licença-prêmio para todos os funcionários.


Fonte: Seeb Ceará

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