Negociação sobre protocolos contra covid-19 avança Caixa
Em rodada de negociação nesta quarta-feira (2/2), a direção da Caixa se comprometeu a atender algumas das reivindicações apresentadas pela Comissão Executiva dos Empregados (CEE) para melhoria dos protocolos sanitários contra covid-19 nas agências e departamentos do banco.
O banco prometeu fornecer máscaras adequadas para proteger os trabalhadores contra as novas variantes do coronavírus, como a Ômicron. Ainda não está definido, no entanto, se o Caixa vai conceder recursos para a compra pelas próprias unidades, ou se a mesma será feita de forma centralizada para distribuição. A resposta sobre a forma de operacionalização deve ser dada na próxima semana.
A Caixa aceitou ainda criar um fórum paritário, com representantes da empresa e dos empregados, para debater sobre os problemas que afetam o dia a dia de trabalho nas unidades do banco e permita a resolução de problemas de uma forma mais rápida.
A previsão é de que este fórum se reúna semanalmente já a partir da semana que vem. Neste primeiro momento, os debates vão girar em torno dos protocolos de prevenção contra a Covid-19. O fórum servirá de apoio à CEE e terá apenas uma função operacional, com a finalidade de agilizar a resolução dos problemas
Controle de acesso
Apesar da cobrança da CEE, a Caixa disse que não existe nenhuma previsão para que haja qualquer tipo de contingenciamento do acesso de clientes às agências. Inclusive, reforçou que os contratos que permitiram a disponibilização de seguranças e recepcionistas para contribuir com a organização das filas e instrução aos clientes foram encerrados e não existe nenhuma previsão para que novas contratações com esta finalidade sejam realizadas.
Em resposta às críticas dos trabalhadores sobre as falhas na implementação dos protocolos sanitários contra a covid-19 nas agências, os representantes da Caixa disseram que todos os gestores e empregados são orientados a seguirem à risca todos os protocolos e que são disponibilizadas máscaras, álcool em gel e em líquido 70%, além de cloro para a higienização das unidades. Ressaltaram, ainda, que todos os dias se faz a higienização de todas as unidades, independentemente de haver casos confirmados de contágio, e que, caso haja casos confirmados, é feita a devida sanitização do ambiente.
Os trabalhadores contestaram tal afirmação e disseram que em muitos casos não existe nem álcool em gel para as mãos, quanto mais os produtos adequados para a higienização e sanitização da agência.
Os representantes da Caixa disseram que é importante que a CEE traga os casos para a mesa, pois estes problemas não deveriam existir. O banco se comprometeu a reforçar as orientações para os gestores de que os protocolos devem ser totalmente cumpridos e pediu a contribuição do movimento sindical para que esta informação seja transmitida para todo o país. Pediu também para que a fiscalização continue ocorrendo.
Concurso de 2014
Sobre a contratação de mais pessoal, o banco confirmou que serão nomeados, pelo menos, mais 1.000 novos empregados entre os aprovados do concurso de 2014.
“Sabemos que a demanda é maior. Mas, esses 1.000 novos empregados poderão dar uma grande ajuda para reduzir a sobrecarga a qual os empregados estão submetidos, principalmente se estes forem nomeados para o atendimento nas agências”, disse o representante da Federação dos Empregados em Estabelecimentos Bancários da Bahia e do Sergipe (Feeb/BA-SE), Emanoel Souza.
PLR e Promoção por mérito
Os trabalhadores questionaram o banco sobre a possibilidade de antecipação do pagamento da Participação nos Lucros e/ou Resultados (PLR), conforme solicitado pelo Comando Nacional dos Bancários. O banco se limitou a dizer que recebeu a solicitação, mas que não existe resposta para a demanda.
O banco também não tem resposta sobre a proposta ratificada pelos trabalhadores na reunião do Grupo de Trabalho de Avaliação por Mérito ocorrida na última segunda-feira (31/1). Segundo o banco, ainda é preciso que a mesma seja analisada para que se faça um estudo sobre a possibilidade, ou não, de se acatar a proposta dos trabalhadores, que prevê a distribuição de um Delta para todos e que o segundo Delta seja oferecido àqueles que atendem aos critérios estabelecidos pelo banco.
Com informações da Contraf.