Nota sobre os dias parados no Banese
Têm chegado ao nosso conhecimento diversas informações a respeito de procedimentos adotados pelo Banese para compensação dos dias da greve. Durante a reunião realizada no último dia 13, entre o Sindicato e a direção do banco, para tratar da minuta específica, cobramos a anistia dos dias parados.
O presidente João Andarde rejeitou dizendo que a empresa iria aplicar o acordo da mesa da Federação Nacional dos Bancos - Fenaban. Contra-argumentamos mostrando a importância desse gesto. Porém, infelizmente, gestos generosos não têm sido o forte da atual diretoria do Banese.
Obstruindo esses pormenores, tem chegado também ao nosso conhecimento a aplicação de medidas diferentes das constantes na Convenção recém-assinada com a Fenaban, a saber:
1- Desconto de horas trabalhadas antes da greve (já incorporadas ao patrimônio das pessoas);
2- Funcionários que realizam horas extras em caráter rotineira, ‘convidadas' a prestar mais duas horas, e sem necessidade;
3- Convocação para trabalhar em final de semana etc.
O espírito encontrado pelas partes (Comando Nacional e Fenaban) foi no sentido de construir o entendimento, quando ambos tiveram que recuar nas posições. Portanto, o bom senso não aprova medidas que caracterizem qualquer tipo de retaliação.
Aproveitamos a oportunidade para solicitar àqueles que se sintam prejudicados, que entrem em contato conosco, para que possamos reunir o maior número de casos e buscar as medidas necessárias.
José Souza
Presidente do Sindicato dos Bancários de Sergipe
O presidente João Andarde rejeitou dizendo que a empresa iria aplicar o acordo da mesa da Federação Nacional dos Bancos - Fenaban. Contra-argumentamos mostrando a importância desse gesto. Porém, infelizmente, gestos generosos não têm sido o forte da atual diretoria do Banese.
Obstruindo esses pormenores, tem chegado também ao nosso conhecimento a aplicação de medidas diferentes das constantes na Convenção recém-assinada com a Fenaban, a saber:
1- Desconto de horas trabalhadas antes da greve (já incorporadas ao patrimônio das pessoas);
2- Funcionários que realizam horas extras em caráter rotineira, ‘convidadas' a prestar mais duas horas, e sem necessidade;
3- Convocação para trabalhar em final de semana etc.
O espírito encontrado pelas partes (Comando Nacional e Fenaban) foi no sentido de construir o entendimento, quando ambos tiveram que recuar nas posições. Portanto, o bom senso não aprova medidas que caracterizem qualquer tipo de retaliação.
Aproveitamos a oportunidade para solicitar àqueles que se sintam prejudicados, que entrem em contato conosco, para que possamos reunir o maior número de casos e buscar as medidas necessárias.
José Souza
Presidente do Sindicato dos Bancários de Sergipe