Sindicato de Itabuna mobiliza população para a Campanha Salarial 2014
Teve início na manhã de hoje (20) a Campanha Nacional Salarial dos Bancários 2014. Em Itabuna, uma manifestação realizada em frente ao banco Bradesco, na Av. Cinquentenário, formalizou o começo da campanha na região que reuniu os líderes do Sindicato, bancários e população local.
O bancário e um dos diretores do Sindicato, Luís Senna, falou da importância da sociedade apoiar a causa trabalhista bancária. “Um cliente me perguntou o que as pessoas tinham a ver com esta campanha e eu respondi: Tudo. Porque as nossas reivindicações estão pautadas também na melhoria do serviço para a população, com a contratação de mais bancários, além de mais segurança nos bancos”, ressaltou.
O Diretor da Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe, Valter Morais, falou sobre o descaso que os banqueiros têm para com os seus funcionários. “Estamos começando nossa campanha salarial hoje e já entregamos nossa minuta sobre saúde que foi negada. Isso representa a falta de preocupação que os banqueiros têm com a saúde dos bancários. Isto é um absurdo”, enfatizou.
O Presidente do Sindicato, Jorge Barbosa, sinalizou sobre a dificuldade que os bancários têm para negociar com os donos dos bancos. “Já na primeira negociação, verificamos que nada vai mudar em relação aos anos anteriores. Na negociação ontem sobre saúde, apenas obtivemos um não como resposta”, informou. Jorge Barbosa levantou questões importantes sobre saúde bancária. “No ano passado, houve mais de oito mil afastamentos de bancários, segundo o INSS. Destes, mais da metade foram causadas por doenças psicológicas, pois a pressão e o assédio moral com metas abusivas são enormes”, destacou.
Sensibilizado pela campanha e assumindo o papel de cidadão, o cliente da Caixa Econômica, Miranda, apoiou a causa bancária. “Cadê as obrigações dos banqueiros? É uma vergonha. Eles só querem dinheiro no bolso e nós vemos que os funcionários fazem de tudo para atender melhor a clientela”, concluiu.
As negociações continuam. Nos dias 27 e 28 de agosto, acontecem as negociações de segurança e igualdade de oportunidade. Uma semana depois, 3 e 4 de setembro, entram em pauta emprego e remuneração (Plano de Cargos e Salários e piso). O reajuste salarial, PLR (Participação nos Lucros e Resultados) e auxílios ficam para a última rodada, em 10 e 11 de setembro.
SEEB-Itabuna