Após cinco adiamentos, novo ponto eletrônico começa a valer hoje
O Ministério do Trabalho confirmou que o novo sistema de registro de
ponto eletrônico entrou em vigor nesta segunda-feira, após cinco
adiamentos desde que a portaria 1.510 que prevê a obrigatoriedade foi
editada em agosto de 2009.
Ao menos 400 mil empresas do país de
vários setores terão de implementar novos equipamentos que permitem a
impressão de comprovantes de entrada, saída e intervalos no trabalho.
São
obrigadas a instalar esse novo sistema todas as empresas que já
utilizam o ponto eletrônico e tem mais de dez empregados, como prevê a
portaria.
A fiscalização do Ministério do Trabalho pode autuar a partir de hoje as empresas que não estiverem adequadas ao novo sistema.
A
medida divide opiniões de empresários, advogados e representantes do
governo que, há quase três anos, travam disputa jurídica pela
implementação (ou não) do novo registro eletrônico.
A justificativa do governo federal para a adoção do novo sistema é evitar fraudes na marcação da jornada.
As empresas reclamam que haverá mais burocracia, mais custos e mais transtornos nas relações trabalhistas.
A
Folha apurou que, até a semana passada, a CNI e entidades empresariais
buscavam um acordo para discutir a implementação em um fórum tripartite
--envolvendo governo, empresas e trabalhadores.
Mas a proposta
de discussão não teve sucesso e a medida começou a vigorar hoje. Para o
governo, as empresas tiveram tempo para se adaptar desde 2009.
ETAPAS
A
implementação será feita em três etapas. A partir de hoje as empresas
do varejo, indústria e setor de serviços (financeiro, de transportes, de
construção, de comunicações, de energia, de saúde e de educação) têm de
utilizar o novo sistema.
A partir de 1º de junho, as empresas
que exploram atividade agroeconômica são obrigadas a ter o novo sistema.
E, a partir de 3 de setembro, são as micro e pequenas empresas que
devem se adaptar.
O Ministério do Trabalho informa que 100 mil
empresas já compraram o novo equipamento necessário para mudar o sistema
de registro de ponto eletrônico e se cadastraram em seu site.
Com
o comprovante impresso, o objetivo é "dar segurança a trabalhadores e
empregadores ao implementar meios mais eficazes e confiáveis de controle
da jornada". E "inibir a prática de excesso de jornada, que provoca
diretamente o acréscimo de acidentes e moléstias do trabalho, pois os
horários das marcações ficarão registrados no sistema sem que possam ser
excluídos".
No ano passado, 3.045 fiscais aplicaram 17.657
autos de infração em relação ao tema jornada de trabalho --nenhum
lavrado por causa de fraudes em relógios de ponto, segundo o ministério.
Fonte: Folha de S.Paulo