Após demissões em massa, Santander retoma rotatividade e corta empregos
Depois que o Santander Brasil praticou demissões em massa em dezembro do
ano passado, quando desligou sem justa causa 1.153 funcionários em todo
país, conforme os dados do Caged de 2012 fornecidos pelo banco espanhol
ao Ministério Público do Trabalho, a instituição financeira fechou o
primeiro quadrimestre com 878 dispensas, segundo informações dos
sindicatos e organizados pelo Dieese. Confira os números dos sindicatos:
- janeiro/2013: 465
- fevereiro/2013: 142
- março/2013: 150
- abril/2013: 121
- total: 878
Veja os dados do Caged:
- janeiro/2012: 198
- fevereiro/2012: 170
- março/2012: 218
- abril/2012: 179
- total: 765
Clique aqui para ver a análise do Dieese a partir do Caged de 2012.
Os sindicatos devem continuar enviando no início de cada mês os dados das homologações para a Contraf. Além disso, a confederação seguirá reivindicando o acesso mensal aos dados do Caged, conforme reivindicação feita na última reunião do Comitê de Relações Trabalhistas, realizada no dia 27 de março.
Corte de empregos e rotatividade
As demissões informadas pelos sindicatos confirmam a redução dos postos de trabalho em 2013, conforme apontou o balanço do primeiro trimestre do Santander. Na Espanha, apesar da grave crise financeira, a situação é bem diferente para os bancários do Santander. Na terça-feira (7), durante a 7ª Reunião Conjunta das Redes Sindicais dos Bancos Internacionais, ocorrida em Assunção, o secretário de relações internacionais da Comfia-Comisiones Obreras, Francisco Garcia Utrilla (Pepe), disse que lá quase não há demissões no Santander e que um acordo assinado com os sindicatos espanhóis garante que não haverá medidas traumáticas nas relações de trabalho.
Fonte: Contraf com Dieese