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Campanha Salarial 2026

Negociações entre Comando Nacional e Fenaban começam dias 30 e 31

A primeira rodada de negociações entre o Comando Nacional dos Bancários e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) será realizada nos dias 30 e 31 de agosto, em São Paulo, sobre emprego e reivindicações sociais. A data foi agendada nesta segunda-feira, dia 22, exatamente dez dias depois da entrega da pauta de reivindicações da Campanha Nacional dos Bancários. O Comando Nacional se reunirá na próxima segunda-feira, dia 29 de agosto, às 15 horas, em São Paulo, para preparar o início das negociações com a Fenaban.

Também foram agendadas mais duas rodadas. A segunda acontecerá nos dias 5 e 6 de setembro, envolvendo saúde e condições de trabalho, e a terceira, no dia 13 de setembro, sobre remuneração.

Os bancários reivindicam reajuste salarial de 12,8% (aumento real de 5% mais reposição da inflação projetada em 7,5%), PLR de três salários mais R$ 4.500, piso do Dieese (R$ 2.297,51 em junho), plano de cargos e salários para todos, mais contratações, fim da rotatividade, reversão das terceirizações e banco para todos, sem exclusão e sem precarização, dentre outras demandas.


Confira o calendário de negociações:


1ª rodada: 30 e 31 de agosto - emprego e reivindicações sociais

2ª rodada: 5 e 6 de setembro - saúde e condições de trabalho
3ª rodada: 13 de setembro - remuneração

Principais reivindicações

Reajuste Salarial

12,8% (5% de aumento real mais a inflação projetada de 7,5%)

PLR
- Três salários mais R$ 4.500

Pisos

Portaria - R$ 1.608,26
Escritório - R$ 2.297,51
Caixa - R$ 3.101,64
1º Comissionado - R$ 3.905,77
1º Gerente - R$ 5.169,40

Vales Alimentação e Refeição e auxílio-creche/babá
- R$ 545 cada

PCCS
- Plano de Cargos, Carreiras e Salários

Auxílio-educação
- pagamento para graduação e pós

Emprego

Ampliação das contratações
Fim da rotatividade
Combate às terceirizações
Garantia contra dispensas imotivadas (Convenção 158 da OIT)
Banco para todos, sem precarização

Outras prioridades

Cumprimento da jornada de 6 horas
Fim das metas abusivas
Combate ao assédio moral e à violência organizacional
Segurança contra assaltos e adicional de 30% de risco de morte
Previdência complementar para todos os trabalhadores
Contratação da remuneração total
Igualdade de oportunidades

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