Trabalhador poderá dar entrada no seguro-desemprego pela internet

Nesta terça-feira (21/11) foi anunciado um pacote com quatro medidas para o trabalhador. A principal iniciativa foi a possibilidade de dar entrada no pedido de seguro-desemprego pela internet, assim que receber os documentos demissionais. O sistema já está em funcionamento.

Para dar entrada, o trabalhador precisa preencher um cadastro com dados pessoais (CPF, nome, data de nascimento, nome da mãe, estado de nascimento) no site do Emprega Brasil (https://autenticacao.dataprev.gov.br/autenticacao/pages/segurado/dadosCadastraisKBA.xhtml), do ministério do Trabalho.

O governo informou que o procedimento não elimina a necessidade de o profissional ir até um posto do Sine (Sistema Nacional de Emprego) após preencher o cadastro na internet, mas deve agilizar o atendimento nas agências. O comparecimento ainda é necessário para evitar fraudes.

Até então, para dar entrada no seguro-desemprego, o trabalhador precisava agendar um atendimento presencial em um posto Sine, preencher um formulário e entregar a documentação. Com o novo sistema, o trabalhador já vai a um posto de atendimento com o formulário preenchido.

Outro benefício do sistema, é que o prazo de 30 dias para receber o benefício começa a contar a partir do momento em que o trabalhador preenche o cadastro na internet -- e não após o atendimento presencial, como ocorre hoje.

É importante o trabalhador ter em mãos a carteira de trabalho física na hora do cadastro no site do Emprega Brasil, pois será realizado um questionário com cinco perguntas sobre seu histórico profissional.

É preciso acertar quatro das cinco perguntas, caso o usuário não consiga, terá de aguardar 24h para uma nova tentativa ou entrar em contato com a central do INSS pelo número 135 para solicitar ajuda. Acertando o questionário, o trabalhador receberá uma senha provisória que deverá ser trocada no primeiro acesso. Após esse procedimento, é possível acessar o portal.

Outra medida anunciada foi a criação da Escola do Trabalhador. Uma plataforma digital de ensino à distância para qualificar trabalhadores. Segundo o ministério do Trabalho, o programa tem capacidade para treinar até 6 milhões de trabalhadores até o final de 2018.

Também foram lançados dois aplicativos para auxiliar os trabalhadores. O primeiro é a Carteira de Trabalho digital, disponível para os sistema Android e iOS. Por enquanto a carteira em papel continuará sendo o documento oficial, mas sempre que o trabalhador precisar acessar qualquer informação sobre o contrato de trabalho vigente ou os anteriores, terá como fazê-lo consultando seu banco de dados pelo smartphone.

O segundo aplicativo é o Sine Fácil, que já estava disponível para celulares Android, e ganhou uma versão para sistemas iOS, além de novas funcionalidades. Por esse aplicativo, o trabalhador pode buscar e se candidatar a vagas de emprego, agendar entrevistas com empregadores e acompanhar a situação do benefício do seguro-desemprego.