Bancários entregam minuta específica ao Itaú

A Comissão de Organização dos Empregados do Itaú (COE- Itaú), sindicatos e federações entregaram ao Itaú a minuta com as reivindicações específicas dos funcionários. O evento aconteceu na manhã desta quinta-feira (28/7), em São Paulo, e a Feebbase foi representada pelo secretário Geral, Hermelino Neto.

Construída durante o Encontro Nacional dos Funcionários do Itaú, realizado em junho. A pauta inclui questões como remuneração, emprego, saúde, condições de trabalho, previdência privada, segurança, igualdade de oportunidades, além das demandas sobre agências digitais.

O fim das demissões e mais contratações no Itaú, estão entre as principais reivindicações.  Levantamento do Dieese aponta que, desde 2011, o Itaú já fechou 21 mil postos de trabalho.  Os dirigentes sindicais também reivindicaram que o Itaú abra um canal de negociação para debater os planos de aposentadoria complementar, seja no âmbito dos planos administrados pela Fundação Itaú-Unibanco, ou mesmo os administrados diretamente pelo banco.  Atualmente, mais de 40 mil funcionários não têm nenhum tipo de fundo de pensão.

A minuta será discutida logo após a campanha salarial dos bancários.

Problemas na Bahia

Logo após a entrega da minuta geral, o secretário Geral da Feebbase, Hermelino Neto, se encontrou com o Diretor de Recursos Humanos do Itaú, Marcelo Luís Orticelli, e para falar sobre os problemas enfrentados pelos funcionários do banco na base do Sindicato da Bahia.

Neto entregou ao diretor o documento elaborado durante uma reunião na sede da Federação, no último dia 16, no qual cerca de 50 bancários denunciaram os sérios problemas vivenciados nas agências, em especial na área da gerência comercial. “Eu falei para ele sobre o caos enfrentado pelos funcionários. Só em Salvador, 40% dos gerentes gerais comerciais estão doentes. Muitos se afastaram e outros fazem uso de remédios de tarja preta. Tudo fruto da pressão feita pela Gerência Geral da área do varejo”, ressaltou.