Bancos não cumprem cota de deficientes

Apesar dos avanços ainda é preciso fazer muito para garantir o cumprimento da legislação que obriga as empresas com mais de mil empregados a terem pelo menos 5% de pessoas com deficiência em seu quadro de funcionários. No caso do setor bancário, esta determinação não é cumprida pela maioria das instituições.

Entre os maiores bancos, apenas o HSBC e o Santander já atingiram esse índice. Itaú, Bradesco e Banco do Brasil ainda estão longe do cumprimento da Lei das cotas. O principal entrave à contratação de deficientes, segundo as empresas, é a capacitação especial que estes trabalhadores demandam.

Para o movimento sindical, o que falta é interesse dos bancos para promover a contratação e a plena integração destes trabalhadores. Recursos e espaço nas agências tem de sobra.