Baneseanos saem da greve com avanços significativos
A força da greve dos baneseanos resultou na conquista de 12% de reajuste na gratificação dos caixas, enquanto a Fenaban (Federação Nacional dos Bancos) concedeu 7,5%. Além disso, houve um incremento na proposta de pagamento das ‘moedas' (PLR- Participação nos Lucros e Resultados) para escriturário, agente de Serviços Bancários, técnico bancário e caixa executivo; e o auxílio de atividade física foi aumentado de R$ 65 para R$ 100.
Quanto ao PCS (Plano de Cargos e Salários), o banco quer implantar a proposta da Deloitte, empresa de consultoria. E o Sindicato não abre mão da proposta elaborada pela Comissão Paritária. Diante desse impasse, o SEEB/SE ingressou com ação de cumprimento na Justiça do Trabalho, exigindo o cumprimento, com pagamento retroativo a partir do acordo - que deveria ser implantado em 20 de março. O banco apresentou uma proposta linear, a título de indenização, de R$ 1.100, correspondente ao período de 20 de março a 31 de dezembro, com o compromisso de o PCS ser implantado no mês de janeiro de 2013.
"O valor da indenização aceito pela assembleia beneficia a maioria dos empregados. Qualquer que seja o desfecho, e o Sindicato espera que a Justiça decida pela proposta da Comissão, o PCS dos baneseanos já não é mais um sonho, está se tornando realidade. Realidade porque foi e continuará sendo fruto da luta", destaca José Souza, presidente do SEEB/SE.
SEEB-SE
