Bradesco lança novo plano de demissão voluntária

Mais um banco privado aposta no enxugamento do quadro de pessoal. Depois do Itaú, agora foi a vez do Bradesco lançar um Plano de Demissão Voluntária (PDV), o segundo em menos de dois ano na empresa. O prazo para adesão é entre 2 de setembro e 16 de outubro.

Podem aderir ao plano trabalhadores que tenham 20 anos ou mais de vínculo com o banco, em departamentos ou empresas coligadas, ou 10 anos para os lotados nos departamentos DOC e Telebanco. Já os que trabalham na rede de agências, não podem participar do PDV.

Bancários aposentados ou que tenham os requisitos para se aposentar, dirigentes sindicais, cipeiros e outros que tenham estabilidade, reintegrados ou aposentados por invalidez que retornaram ao trabalho também podem aderir, mesmo os que trabalham na rede de agências, desde que estejam em alguma destas situações até 31 de agosto de 2019.

Como incentivo, o Bradesco oferece o pagamento de 60% do salário por ano trabalhado, limitado a 12 salários do funcionário, além de 18 meses de plano de saúde e seus meses de vale-alimentação.