Capef e Camed foram os temas da negociação com o BNB
A caixa de previdência dos funcionários (Capef) e o plano de saúde (Camed) foram os temas da quarta rodada de negociação entre Comissão Nacional dos Funcionários e a direção do Banco do Nordeste do Brasil (BNB), realizada nesta sexta-feira (2/7), em Fortaleza, no Ceará. O encontro é parte da campanha salarial dos bancários.
Na reunião, a representação dos funcionários destacou que é fundamental que o banco apresente soluções efetivas para a Capef, um debate recorrente na mesa de negociação permanente. Os funcionários cobraram a reformulação no plano BD, com aporte de recursos para implementar as alterações necessárias, além da criação de uma comissão paritária ou um grupo de trabalho, composto também por aposentados, para apresentar propostas objetivando diminuir as contribuições dos ativos e assistidos, assim como realizar a revisão do plano de benefícios.
A Comissão Nacional solicitou ainda uma revisão estatutária e do regulamento da Capef, garantindo o fim do voto de qualidade e a eleição de um diretor representante dos associados, com função executiva. Os funcionários querem ainda a redução do custeio do Plano CV-I para 1% das contribuições mensais dos associados e do banco; além de cobrar que o banco crie mecanismos para proteger os fundos e evitar que tenham a gestão transferida ao mercado financeiro.
Camed
A CNFBNB reivindicou ainda melhorias para o plano de saúde, Camed. Os funcionários querem que o BNB, na qualidade de mantenedor e patrocinador do Plano Natural da Camed, contribua com 70% de todo o custeio, ficando os associados responsáveis por 30% dos custos totais. A Comissão quer ainda melhorias nas redes credenciadas, melhoria no atendimento aos adictos, ressarcimento de despesas com deslocamento, alimentação e hospedagem quando o funcionário precisar se deslocar para outra localidade pela ausência de credenciados em suas cidades.
Com relação ao reajuste da Camed, os funcionários solicitaram que fosse realizado na mesma época do reajuste da categoria e seguindo, no máximo, o mesmo índice acordado para a atualização salarial.
Os bancários reivindicam também a volta dos genitores ao Plano Natural, Camed Saúde para todos os funcionários (inclusive os contratados a partir de 2016), cota de neurodivergentes e/ou pessoas com deficiência no Conselho Deliberativo, ampliação do credenciamento de profissionais para tratamentos de neurodivergentes, Programa de Assistência Social – PAS - Adiantamento (para tratamentos dentários não cobertos pela Camed, aquisição de óculos e lentes de contato, catástrofes naturais ou incêndio, funeral de dependente econômico etc.), Programa de Assistência Social - PAS Auxílio (dependentes com deficiência, enfermagem especial, hormônio do crescimento, deslocamento para tratamento pelo país, controle do tabagismo etc.) e aumento dos repasses da Camed Corretora dos atuais 35% para 55%.
Pendências da última reunião
O banco fez ainda uma apresentação referente aos cursos de formação bancária e educação formal presentes na plataforma da Universidade Corporativa. Os cursos são online, com acesso para todos os funcionários, disponíveis o ano inteiro, para todas as ferramentas (celular, notebook, estação de trabalho etc.). O banco informou que nas plataformas existem cursos de formação bancária, obrigatórios para o processo de ascensão na carreira, assim como cursos de graduação, especialização e mestrado, esses mediantes editais amplamente divulgados pela intranet e e-mails corporativos.
A Comissão destacou a importância de, entre os cursos de formação bancária, contemplarem cursos sobre o combate a assédio moral e sexual. O banco informou que já aborda os temas em um curso de conduta ética, mas vai analisar a criação de um curso específico.
Próxima reunião
Participaram da quarta rodada de negociação:o diretor da Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe Waldenir Brito, a diretora do Sindicato da Bahia Jeane Marques e o diretor do Sindicato de Sergipe João Wellington.
A próxima reunião será realizada na próxima sexta-feira, 9 de agosto, a partir das 10h, no formato de videoconferência, na qual serão tratadas as cláusulas econômicas.