Contratações na Caixa são insuficientes

A Caixa contratou cerca de 300 empregados do concurso de 2014 no início de maio, mas o número está longe de ser o ideal, segundo apontam as entidades representantes da categoria. Os novos empregados estão atuando na região Norte e Nordeste. Enquanto isso, as outras regiões ainda aguardam suas demandas por pessoal serem atendidas. Houve ainda a contratação de cerca de dois mil empregados realizada mediante determinação judicial. Nos últimos anos, a Caixa perdeu mais de 20 mil empregados em todo o país, principalmente por meio dos Programas de Demissão Voluntária (PDVs).

Em 2014, o banco público chegou a ter 101 mil empregados. No Acordo Coletivo de Trabalho 2014/2015, a direção do banco se comprometeu a realizar mais duas mil contratações. De acordo com os dados do banco, no 1º trimestre de 2020 eram pouco mais de 84 mil trabalhadores. Em doze meses, o banco fechou 713 postos de trabalho (apesar do acréscimo de 47 postos na comparação com o último trimestre de 2019).

A demanda para aumentar o contingente de trabalhadores do banco é uma reivindicação constante das entidades que representam a categoria. Nos últimos anos, a Caixa perdeu 20 mil empregados e não houve reposição.

Esta falta de pessoal ficou ainda mais evidente durante a pandemia, quando o pagamento do auxílio emergencial levou milhões de pessoas às agências e as filas gigantescas assustaram a sociedade.

A Caixa tem papel essencial para o desenvolvimento do Brasil e a contratação de mais funcionários é primordial para o atendimento satisfatório da população.

Fonte: Fenae, com acréscimos da Feebbase.