Definido critério de promoção por mérito na Caixa

A Comissão Paritária da Promoção por Mérito definiu os critérios para aplicação da promoção por mérito ano-base 2019.

O critérios são: 20 pontos pela conclusão do três cursos previstos no Conquiste da unidade, 5 pontos para o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) sem que esteja vencido e 15 pontos para a frequência medida pelo Sistema de Ponto Eletrônico (Sipon).

Na soma, totalizam 70 pontos, mas o empregado pode alcançar até 10 pontos extras por meio de iniciativas de autodesenvolvimento. Cada curso feito e registrado no Siged dá direito a dois pontos limitados a 10.

O sistema também irá considerar critérios subjetivos, que garantem até 20 pontos, frente à nota do empregado na avaliação de competências 2019. Vale ressaltar que, entre os itens que impedem a aplicação do delta, estão as ausências não justificadas, que foram limitada a quatro faltas.

Entre os possíveis impedimentos, estão o recebimento de censura ética, ser advertido em 2019 e nos últimos 5 anos, contrato de trabalho suspenso ou extinto, estar na última referência do Plano de Cargos e Salários (PCS), ter menos de 180 dias em exercício e suspenção em 2019.