Desafios da saúde mental no trabalho: quando o estresse se torna inevitável

A crescente preocupação com a saúde mental no ambiente de trabalho destaca os desafios enfrentados por trabalhadores diante do estresse e da pressão. Enquanto a depressão é reconhecida como a segunda maior causa de incapacidade permanente global, suas ramificações no contexto profissional vão além do individual, afetando colegas e desencadeando efeitos colaterais preocupantes.

No Brasil, aproximadamente 15% da população experimenta a depressão em algum momento da vida, e a relação direta entre o transtorno e as demandas laborais ganha relevância. A sobrecarga emocional resultante pode transformar o ato de trabalhar em um fardo insustentável para muitos.

Para alguns, a depressão grave se traduz em incapacidade total, comprometendo a execução de tarefas e gerando impactos que ultrapassam os limites pessoais. A cognição prejudicada abre espaço para erros, atrasos e até acidentes, contribuindo para um ambiente laboral disfuncional.

Especialistas alertam que a doença não apenas afeta o indivíduo em nível pessoal, mas também compromete a memória, a atenção, a criatividade e a tomada de decisões, ampliando as consequências para além do âmbito individual.

Trabalhadores informais enfrentam desafios adicionais ao lidar com a depressão, pois a busca por afastamento ou aposentadoria muitas vezes esbarra em barreiras de acesso, aumentando o sofrimento psicológico.

O processo de concessão de aposentadoria por incapacidade permanente exige uma documentação detalhada, incluindo laudos médicos, receitas e exames, evidenciando a necessidade de tratamento frustrado.

Fonte: (www.bancariosbahia.org.br)