Dia Nacional da Consciência Negra: SEEB/SE contra a discriminação racial nos bancos

22/11/2012

O Sindicato dos Bancários de Sergipe relembra o Dia da Consciência Negra, 20 de novembro, destacando a luta por igualdade racial em todos os setores. O objetivo é combater o racismo, denunciar qualquer discriminação racial e fortalecer a luta por igualdade de oportunidades, principalmente nos bancos, onde essa disparidade é gritante. Dados do Dieese apontam que a diferença salarial entre negros e brancos é de mais de 60%.

Os números mostram que, apesar do Brasil ser a segunda maior população afrodescendente do mundo - ficando atrás apenas da Nigéria -, em pleno século XXI o mercado de trabalho ainda pratica ao menos três tipos de discriminações contra a população negra: a ocupacional, a salarial e a de imagem.

No caso das mulheres, elas são duplamente discriminadas. Trabalham em situações mais precárias, têm menos anos de estudo, menos possibilidades de carreira, têm os rendimentos mais baixos e as mais altas taxas de desemprego. São as últimas a serem contratadas e as primeiras a serem demitidas.

Pesquisa elaborada pelo Instituto Ethos, em 2010, mostra que a presença de mulheres negras nos cargos de comando das empresas é quase nula: apenas 0,5% está no executivo, 2% na gerência, 5% na supervisão e 9% no quadro funcional.

História

O Dia Nacional da Consciência Negra é comemorado desde 1971. A escolha de 20 de novembro está relacionada à morte do grande líder negro brasileiro Zumbi dos Palmares.

Em 1978, o Dia da Consciência Negra ganhou apoio de outros movimentos sociais e passou a ser reconhecido como data oficial de ações do movimento negro. Já em 2003, a data foi oficializada no calendário nacional e incluída na grade escolar como disciplina obrigatória.

Além disso, mais de mil cidades decretaram feriado em todo o Brasil - apesar de ser facultativo.

SEEB-SE