Empregados da Caixa realizam encontro nacional de isonomia
O evento visa discutir os pontos pendentes da pauta de isonomia, mobilizando os trabalhadores da empresa para reforçar cada vez mais essa luta. Os participantes do encontro vão realizar ainda, em 20 de setembro, um grande ato em frente ao prédio da Matriz, para cobrar isonomia entre novos e antigos empregados.
Também está prevista uma visita ao Congresso Nacional, para pressionar os deputados federais pela aprovação do projeto de lei nº 6.295/05, atualmente estacionado na Comissão de Finanças e Tributação da Câmara, que garante isonomia a todos os trabalhadores das empresas estatais.
Luta por isonomia - Na Caixa, a luta por isonomia entre novos e antigos empregados é um focos da campanha salarial 2011. Para isso, o apoio ao projeto de isonomia que tramita no Poder Legislativo é fundamental. Esse projeto contempla os trabalhadores que ingressaram por concurso nos bancos públicos federais, em período posterior às resoluções de 30 de maio de 1995 e de 8 de outubro de 1996 do Departamento de Coordenação e Controle das Empresas Estatais (Dest), órgão vinculado ao Ministério do Planejamento.
A distinção entre funcionários pré-97 e pós-97 foi iniciada durante o governo Fernando Henrique Cardoso, ocasionando desde então a desigualdade de direitos e benefícios entre os trabalhadores da Caixa, Banco do Brasil, Banco do Nordeste (BNB) e Banco da Amazônia (Basa).
No caso dos bancários da Caixa, a maioria da pauta de isonomia já foi conquistada em anos anteriores. Tanto que os novos empregados têm direito a Apips, parcelamento da devolução do adiantamento de férias em até 10 vezes, desconto proporcional ao salário na contribuição mensal do Saúde Caixa, Novo Plano da Funcef e unificação das tabelas do Plano de Cargos e Salários (PCS). Falta conquistar pontos como licença-prêmio e Adicional por Tempo de Serviço (ATS), no valor de 1% do salário-padrão a cada ano.