GT retoma debate sobre condições de trabalho na Caixa
O Grupo de Trabalho (GT) sobre condições de trabalho na Caixa realizou a primeira reunião de 2023 na última sexta-feira (3/3). O encaontro contou com a participação dos representantes dos trabalhadores e de gestores de diversas áreas da empresa.
No centro do debate, as demandas das pessoas com deficiência (PCDs) que correspondem a 4,97% do quadro do banco, além da reivindicação de mais contratações para a recomposição do quadro de pessoal da Caixa. Essa é uma necessidade urgente para acabar com a sobrecarga de trabalho e o adoecimento dos bancários.
Sobre os PCDs, a Caixa apresentou dados e informações pendentes desde negociação ocorrida no ano passado sobre a questão. Segundo a empresa, hoje são 4.314 empregados PCDs, dos quais 43,7% em função gratificada. Os representantes dos empregados, porém, solicitaram detalhes a respeito dessas funções.
A necessidade de melhorias em acessibilidade, tanto nos sistemas da Caixa quanto nos ambientes físicos, foi reforçada aos dirigentes da instituição. Hoje, conforme levantamento, 60 sistemas institucionais e departamentais não são acessíveis, para empregados e clientes PCDs, e demandam adequação.
Outro item importante demandado é a ação para sensibilização de gestores e empregados quanto à receptividade de PCDs, pois “além da certificação em ‘Inclusão PCD’, disponível na plataforma da UCC, essa atitude deve se tornar uma cultura de respeito dentro do banco. Também foi solicitada a criação de um comitê multidisciplinar para acompanhar o aprimoramento da cultura inclusiva.
Os representantes dos trabalhadores também pediram prioridade para o teletrabalho dos empregados com deficiência ou com filhos ou criança sob guarda judicial até seis e quatro anos, respectivamente, da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em seu artigo 175-F.
Outros temas
Alinhado a pauta de movimentação de empregados, foi cobrado a retomada do Comitê de Realocação. A ideia é que essa instância possa atender colegas que precisam, por algum motivo, ser realocado de unidade.
A Caixa informou ainda que retomou o Programa Fique Bem, que volta com inovações. O programa tem como função aglutinar ações e soluções para a saúde de forma ampliada e saúde no trabalho.