Mesa temática de Igualdade de Oportunidades discute programa de valorização da diversidade

Em reunião desta terça-feira (23), em São Paulo, durante a retomada das negociações da mesa temática de Igualdade de Oportunidades, os bancários e a Fenaban debateram sobre a importância da licença paternidade de 20 dias e o acompanhamento do Programa de Valorização da Diversidade com ênfase em quatro eixos de ações: equiparação salarial entre homens e mulheres, contratação de negros e negras, aumento nas contratações e promoções de pessoas com deficiência e respeito à diversidade.

Sobre a licença paternidade de 20 dias, os bancos afirmaram que estão acompanhando e esperando a promulgação do Projeto de Lei. Já sobre o programa de valorização da diversidade e o PCD (Pessoas com Deficiência), a Federação Nacional dos Bancos se comprometeu em apresentar um estudo sobre os referidos temas, na próxima reunião, que acontecerá dia 3 de maio.

Foi cobrado dos bancos, a orientação nos normativos internos sobre o tema assédio sexual no trabalho, já que os mesmos se comprometeram no último encontro em reforçar o assunto em seus canais internos. 

Fonte: Contraf