Participe da eleição da Previ. Vote na Chapa 1

Os participantes e assistidos já podem votar nas eleições da Previ, para os cargos no Conselho Deliberativo, Conselho Fiscal e Diretoria de Seguridade. A votação começou na última sexta-feira (12/4) e segue até o dia 2, através do site e no aplicativo (app) da Previ, terminais de autoatendimento (TAA) ou SISBB (este, exclusivo para funcionários da ativa).

Estão aptos a votar os votar participantes e assistidos, maiores de 18 anos, inscritos nos planos de benefícios da Previ até o dia 31 de janeiro deste ano. Esta é uma conquista importante dos funcionários do Banco do Brasil. Não deixe para a última hora, garanta o seu voto. 

Ter representantes comprometidos com os interesses dos trabalhadores é muito importante, por isso a Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe e a maioria das entidades representativas dos bancários apoiam a Chapa 1“Previ para os Associados”.

Formada por funcionários da ativa e aposentados, a Chapa 1 tem candidatos com experiência na atual gestão, que têm demonstrado competência e responsabilidade com a Previ, que é um grande patrimônio dos empregados do BB.

A chapa 1 é composta por Wagner Nascimento, candidato à Diretoria de Seguridade; José Eduardo Marinho e Nilton Brunelli para titulares do Conselho Deliberativo e Fábio Ledo e Rene Nunes para suplentes; Rafael Leite é o candidato titular para o Conselho Fiscal e a suplente é Priscila Aguirres.

Confira alguns dos compromissos da Chapa 1

• FGTS na mão dos associados mais rápido: agilizar a utilização do fundo de garantia para amortizar prestações do financiamento;

• Melhorar a satisfação dos associados e das associadas em sua experiência nos canais de relacionamento com a Previ;

• Pela filiação dos funcionários oriundos dos bancos incorporados ao Previ Futuro e pela administração dos seus planos de benefícios;

• Pelo fim do voto de minerva no Conselho Deliberativo e a volta dos direitos do corpo social;

• Contra a norma de “contabilização dos títulos públicos e do passivo a mercado”, que traz incertezas sobre os planos de investimentos;

• Manutenção da estrutura de governança paritária e do corpo técnico composto por associados dos planos e contra o PL 268, que ameaça a representação dos trabalhadores nos fundos de pensão;

• Digitalização dos processos para agilizar o atendimento e diminuir a burocracia;

• Melhorar a comunicação com pensionistas e fortalecer a Ouvidoria.