Seeb Itabuna se reúne com superintendente regional do Bradesco
Reafirmando a disposição da entidade em manter o diálogo com o intuito de buscar soluções para as demandas apresentadas pelos funcionários do Bradesco, os diretores do Sindicato dos Bancários de Itabuna e da Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe se reuniram com o gerente regional do banco, Francisco Januário Lima, nesta terça feira (14/9), em Ilhéus.
Na oportunidade, os dirigentes sindicais esclareceram algumas dúvidas que vem preocupando os bancários, como: projeto do banco em transformar agências em unidades de negócio; assédio moral e má conduta de alguns gestores; protocolo contra a Covid e retorno ao trabalho de bancários com comorbidade que se encontram em home office.
Segundo o superitendente do Bradesco, onde existe mais de uma agência, o banco manterá uma e as outras serão transformadas em unidades de negócios. O novo projeto de atendimento está em fase de implantação e não haverá prejuízos para os funcionários com relação ao acúmulo de função, carga horária e financeira.
O Sindicato ressaltou que na prática isso não vem acontecendo e a redução do quadro e acúmulo de funções é uma constante. Questionado sobre as funções que deixam de existir nas agências de negócio, como: caixas, retaguarda dentre outras, foi informado que serão alocados para área de negócios, que pode acontecer transferências para agências sempre avaliando o perfil do funcionário.
Sobre segurança bancaria, foi informado que nas Unidades de Negócio, não há movimentação de numerário pelo bancário o que justifica diminuir os vigilantes e que todo processo de abastecimento de caixas eletrônicos será feito por empresa terceirizada.
Sobre as denúncias de assédio moral nas agências, foi questionado sobre o tratamento desnecessário com os funcionários, caracterizando o assédio, evidenciando o ambiente tóxico e insalubre nas agências.
O banco impõe uma cobrança excessiva de metas e há uma pressão muito forte da gestão regional e dos gestores das unidades, onde muitas vezes alguns se excedem com os funcionários, usam palavras grosseiras e ameaçam o empregado.
O superintendente se comprometeu em apurar os fatos e coibir a prática.
Sobre os equívocos ocorridos no Protocolo COVID-19 por alguns gestores, Lima informou que a orientação do banco é que o funcionário que apresente qualquer sintoma deverá ser afastado e a agencia deverá abrir protocolo COVID.
Em relação ao retorno presencial de bancários com comorbidade em home office, não é orientação do banco.
O representante do banco falou da importância em manter o canal de comunicação entre a regional e o Sindicato.
O Sindicato se mantem firme no seu objetivo principal que é a defesa dos interesses econômicos, profissionais, sociais e políticos dos bancários.
Fonte: Sindicato dos Bancários de Itabuna e Região.