SEEB/SE faz atos nas portas do Itaú e Bradesco

Nesta terça-feira, no 15º dia da greve nacional nos bancos, em Sergipe, os bancários realizaram protestos nas portas de duas agências: Itaú e Caixa Econômica Federal.

As novas manifestações estão acontecendo em todo o País e simbolizam a retomada das negociações entre a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) e o Comando Nacional dos Bancários. Ainda hoje, às 16h, a Fenaban e o Comando estarão reunidos. A presidenta do SEEB/SE, Ivânia Pereira está em São Paulo para participar das negociações. Logo mais, no site do SEEB/SE, o sindicato trará as novidades do encontro.

Em Sergipe, o número de adesões ao movimento grevista conta com 140 agências bancárias. Até a última sexta-feira, 16, no Brasil, os bancários ampliaram ainda mais o movimento e fecharam a semana com adesão de 12.277 agências e 44 centros administrativos em todo o país.

Confira as reivindicações dos bancários:

Reajuste salarial de 16%. (incluindo reposição da inflação mais 5,7% de aumento real)
PLR: 3 salários mais R$7.246,82
Piso: R$3.299,66 (equivalente ao salário mínimo do Dieese em valores de junho último).
Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$788 ao mês para cada (salário mínimo nacional).
Melhores condições de trabalho com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários.
Emprego: fim das demissões, mais contratações, fim da rotatividade e combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PLC 30/15 no Senado Federal, além da ratificação da Convenção 158 da OIT, que coíbe dispensas imotivadas.
Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) para todos os bancários.
Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós.
Prevenção contra assaltos e sequestros: permanência de dois vigilantes por andar nas agências e pontos de serviços bancários, conforme legislação. Instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento e biombos nos caixas. Abertura e fechamento remoto das agências, fim da guarda das chaves por funcionários.
Igualdade de oportunidades: fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transexuais e pessoas com deficiência (PCDs).

Po Déa Jacobina Ascom SEEB/SE