Caixa insiste em vincular novo PCS ao REG/Replan saldado
(Brasília) Causou preocupação a divulgação da exigência de adesão ao novo Plano de Cargos e Salários (PCS) apenas aos empregados que optarem pelo saldamento do REG/Replan. A proposta, inclusive, não conta com a concordância das entidades sindicais do país.
Mais uma vez tudo é feito de forma atabalhoada. Em rodadas de negociações ocorridas no final do ano passado, a Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa) contestaram a insistência da empresa em querer impor condições preliminares para a nova tabela de unificação das carreiras administrativas de um novo PCS.
Restringir a migração para a nova tabela do PCS, apenas para os empregados que optarem pelo saldamento do REG/Replan e pelo Novo Plano da Funcef, é um parâmetro que a Diretoria da Fenae também refuta com a veemência necessária, por entender que propostas dessa natureza não contemplam as reivindicações do conjunto dos empregados e atrapalham o processo de negociações com as entidades representativas.
É fundamental, portanto, que propostas relacionadas à nova tabela de unificação do PCS sejam debatidas com as representações nacionais dos empregados. Esse debate não pode ser feito com base na pressa e os empregados de todo o país devem mobilizar-se para pressionar a direção da Caixa a cumprir o formato de PCS que contemple a realidade de todo o quadro de pessoal da empresa.
Fonte: Fenae
Mais uma vez tudo é feito de forma atabalhoada. Em rodadas de negociações ocorridas no final do ano passado, a Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa) contestaram a insistência da empresa em querer impor condições preliminares para a nova tabela de unificação das carreiras administrativas de um novo PCS.
Restringir a migração para a nova tabela do PCS, apenas para os empregados que optarem pelo saldamento do REG/Replan e pelo Novo Plano da Funcef, é um parâmetro que a Diretoria da Fenae também refuta com a veemência necessária, por entender que propostas dessa natureza não contemplam as reivindicações do conjunto dos empregados e atrapalham o processo de negociações com as entidades representativas.
É fundamental, portanto, que propostas relacionadas à nova tabela de unificação do PCS sejam debatidas com as representações nacionais dos empregados. Esse debate não pode ser feito com base na pressa e os empregados de todo o país devem mobilizar-se para pressionar a direção da Caixa a cumprir o formato de PCS que contemple a realidade de todo o quadro de pessoal da empresa.
Fonte: Fenae