Congresso Nacional do BB aprova pauta de reivindicações
O 20º Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil foi encerrado neste domingo, 26, com a plenária final que aprovou as resoluções debatidas nos grupos temáticos. As pautas de reivindicações Crédito: Augusto Coelho - Fenae
aprovadas serão levadas para a mesa de negociação permanente com a empresa. Os empregados da Caixa encerraram no sábado o 25º Conecef.
As principais resoluções do 20º Congresso do BB:
Saúde e Condições de Trabalho
- Fortalecimento do programa de Atenção Integral à Saúde, que na visão dos presentes está sendo colocado em segundo plano pela atual gestão da Cassi e do banco.
- Recomposição das equipes de saúde da família nas unidades Cassi.
- Melhorar o atendimento nas unidades, e quando for o caso, rever a dotação das mesmas.
- Implantação imediata do Plano Odontológico.
- Cobrar o fim do assédio moral nas dependências do banco, punindo de forma exemplar os responsáveis por estas práticas e impedindo o estabelecimento de metas abusivas. Criação de comissões mistas, banco/sindicato, para apuração dos responsáveis, incluindo jornadas sobre assédio moral e conscientização, patrocinadas pelo sindicato.
Papel do BB e as incorporações
- Defender a regulamentação do Art. 192 da Constituição Federal - Sistema Financeiro Nacional.
- Defesa do BB como banco público, com ações como:
*Campanha junto aos funcionários esclarecendo sobre um banco público com função social (RSA, spread adequado, respeito aos direitos trabalhistas, etc).
*Estender o debate à sociedade e aos movimentos sociais organizados, inclusive.
*Utilizar ferramentas como abaixo-assinados, etc.
- Preservar os direitos dos funcionários incorporados, estendendo os direitos dos funcionários do Banco do Brasil a eles e vice-versa, no que for melhor (visando uma plataforma comum).
- Não aceitar demissões de funcionários egressos dos bancos incorporados.
- Não aceitar transferências compulsórias de funcionários.
Remuneração e PCCS
- Fim da Lateralidade com a volta do pagamento das substituições.
- Critérios objetivos para as nomeações de comissionados.
- Cumprimento da jornada de 6 horas, inclusive os comissionados.
- Isonomia para funcionários novos e antigos e adquiridos, pautando-se pela manutenção do maior benefício.
- Fim dos caixas flutuantes/itinerantes. Os caixas executivos devem ser todos efetivos e devem pertencer ao quadro das agências.
- Lutar pela isonomia total.
- Aumentar a dotação das agências com a reposição das vagas existentes.
- Piso do Dieese para o PCCS.
- Não ao projeto USO.
Organização do movimento
- Campanha Salarial unificada com mesas específicas concomitantes.
- Articular a campanha nacional do BB com outras categorias e com outros movimentos sociais.
- Representação de 1 delegado sindical por dependência com pelo menos 1 para 50.
- Luta contra a terceirização em todos os níveis e a substituição dos mesmos por concursados.
Fonte: Rede de Comunicação dos Bancários